Head of Data
TQLO
To strategiczna rola lidera obszaru danych w międzynarodowej organizacji produktowej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za budowę i realizację strategii danych, rozwój architektury oraz platformy danych wspierającej analitykę i AI. To nie jest rola inżynierska skupiona na codziennym kodowaniu – dominują zadania związane z zarządzaniem, strategią i współpracą z interesariuszami.
Brakuje: nie podano konkretnej nazwy klienta (firma produktowa), brak opisu procesu rekrutacyjnego.
To strategiczna rola lidera obszaru danych w międzynarodowej organizacji produktowej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za budowę i realizację strategii danych, rozwój architektury oraz platformy danych wspierającej analitykę i AI. To nie jest rola inżynierska skupiona na codziennym kodowaniu – dominują zadania związane z zarządzaniem, strategią i współpracą z interesariuszami.
- ✓100% zdalnie
- ✓Atrakcyjne wynagrodzenie B2B (50-55k netto+VAT)
- ✓Duża autonomia i realny wpływ na strategię danych
- ✓Nowoczesny stack technologiczny i projekty związane z AI
- ✓Współpraca z doświadczonymi liderami w międzynarodowej organizacji
- !Rekrutacja przez agencję (TQLO) – klient nie jest ujawniony w ofercie
- !Brak informacji o długości projektu i możliwości przedłużenia współpracy
- !Nieznana struktura zespołu i raportowania
- •Definiowanie i realizacja strategii danych zgodnie z celami biznesowymi
- •Nadzór nad rozwojem obszaru Data: Data Engineering, Data Platform, Analytics Engineering i Data Architecture
- •Projektowanie kierunku rozwoju architektury danych i standardów dla całej organizacji
- •Budowa i skalowanie nowoczesnej platformy danych w chmurze
- •Współpraca z liderami biznesowymi i produktowymi przy inicjatywach opartych na danych
- •Wdrażanie praktyk Data Governance, bezpieczeństwa i jakości danych
- •Wsparcie dla rozwiązań Machine Learning i Generative AI poprzez odpowiednie fundamenty technologiczne
- •Tworzenie modelu współpracy między obszarami Data, Produktu i Technologii
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Senior Data Architect lub Lead Data Engineer z co najmniej 5-7 latami doświadczenia, który ma doświadczenie w budowie platform danych w chmurze i zarządzaniu zespołami. Może być gotowy na pierwsze stanowisko kierownicze.
Nie dla juniorów ani osób bez doświadczenia w strategicznym kształtowaniu obszaru danych. Rola wymaga ugruntowanego doświadczenia w Data Engineering/Architecture i umiejętności zarządzania zespołami.
- ?Jaka jest branża i konkretny produkt klienta?
- ?Jaka jest wielkość zespołu Data i struktura raportowania?
- ?Czy współpraca ma charakter stały czy projektowy? Jaki jest przewidywany czas trwania?
- ?Jakie konkretne technologie chmurowe i narzędzia są używane w obecnej platformie?
- ?Czy istnieją już zespoły Data Engineerów i architektów, czy trzeba budować od zera?
- ?Jaki jest budżet na rozwój platformy danych?
- ?Jak będą mierzone sukcesy w tej roli (KPI)?
- −Nie podano konkretnej nazwy klienta (firma produktowa)
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy rola jest na stałe (permanent) czy kontraktowa
- −Brak informacji o wielkości zespołu i bezpośrednich podwładnych
Międzynarodowa organizacja produktowa nastawiona na innowacje, współpraca z doświadczonymi liderami biznesowymi i technologicznymi.
Powyżej mediany rynkowej
≈ 297,6–327,4 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Data. Pełne statystyki zarobków →