To rola konsultanta IAM specjalizującego się w zarządzaniu cyklem życia tożsamości (Lifecycle Management) z wykorzystaniem One Identity Manager. Będziesz projektować i wdrażać procesy Joiner-Mover-Leaver, provisionowanie, deprowizjonowanie oraz zarządzać kontrolą dostępu (RBAC/ABAC) w środowiskach enterprise. Praca zdalna na projektach klienckich, głównie konfiguracyjno-wdrożeniowa.

Plusy

✓Jawny zakres wynagrodzenia
✓Budżet szkoleniowy (Training budget) wymieniony w ofercie
✓Możliwość zmiany projektu wewnątrz firmy (Internal Mobility)

Na co uważać

!Rola konsultingowa – projekty mogą się zmieniać, co wpływa na stabilność technologii i zespołu
!Oczekiwanie aktywności w programie Ambasador SCALO (budowanie marki osobistej, wystąpienia) – może być dodatkowym zobowiązaniem
!Brak informacji o liczebności zespołu i wsparciu technicznym

Codzienna praca

•Projektowanie i implementacja procesów Joiner-Mover-Leaver (JML) w One Identity Manager
•Konfiguracja workflow onboarding/offboarding oraz provisionowania/de-provisionowania
•Zarządzanie modelami RBAC/ABAC oraz entitlement management
•Przeprowadzanie kampanii certyfikacji dostępu (access certification/access review)
•Przygotowywanie raportów i evidence na potrzeby audytów
•Implementacja polityk Segregation of Duties (SoD)
•Wsparcie klienta w zakresie zgodności z politykami bezpieczeństwa
•Utrzymanie dokumentacji technicznej i procesowej

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z minimum 5-letnim doświadczeniem w IAM, praktyczną znajomością OneIM lub podobnego narzędzia, rozumiejący cykl życia tożsamości i modele RBAC. Komunikatywny w języku angielskim, gotowy do pracy w trybie zdalnym na projektach klienckich.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniej niż 5 latami doświadczenia w IAM, bez znajomości One Identity Manager lub podobnych narzędzi, ani dla tych, którzy preferują stały produkt wewnętrzny nad zmienne projekty klienckie.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid1/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt3/5

Remote5/5

Enterprise5/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół, w którym będę pracować?
?Czy projekt jest długoterminowy (powyżej roku) czy krótkoterminowy?
?Czy wymagane są podróże do klienta mimo pracy zdalnej?
?Jak wygląda proces rekrutacyjny (etapy, czas)?
?Czy istnieje możliwość pracy na innych narzędziach IAM poza OneIM?
?Jakie są oczekiwania dotyczące dyżurów lub dostępności po godzinach?
?Czy oferowane są certyfikacje (np. One Identity Certified Professional)?

Brakujące informacje

−Brak opisu procesu rekrutacyjnego
−Nie podano wielkości zespołu ani struktury wsparcia
−Nie wiadomo, czy projekt jest stały czy zmienny
−Brak informacji o czasie trwania projektu
−Nie określono możliwości rozwoju w kierunku architekta IAM

Zespół

Firma promuje rozwój poprzez ambasadorską kulturę i wewnętrzną mobilność, organizuje integracje. Atmosfera wspierająca, ale typowa dla konsultingu – zależna od projektów.

🔗Podobne oferty

Oferta w skrócie

26 880 – 28 560PLN / mies.

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Senior · 10+ latDoświadczenie

Lokalizacjawoj. pomorskie

Dostępne na 2 portalach