IDM Developer / Analyst – One Identity
emagine
Jest to rola seniora IAM odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie platformy One Identity w sektorze finansowym. Osoba na tym stanowisku będzie samodzielnie projektować i wdrażać zmiany techniczne, rozwiązywać złożone problemy produkcyjne (L3 support) oraz uczestniczyć w modernizacji systemu. To nie jest rola analityczna, lecz techniczna – zakłada intensywną pracę z kodem i konfiguracją.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o harmonogramie dyżurów on-call, nie podano wielkości ani struktury zespołu.
Jest to rola seniora IAM odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie platformy One Identity w sektorze finansowym. Osoba na tym stanowisku będzie samodzielnie projektować i wdrażać zmiany techniczne, rozwiązywać złożone problemy produkcyjne (L3 support) oraz uczestniczyć w modernizacji systemu. To nie jest rola analityczna, lecz techniczna – zakłada intensywną pracę z kodem i konfiguracją.
- ✓Bardzo konkretne wymagania i zakres obowiązków – transparentność co do roli
- ✓Praca w regulowanym sektorze finansowym – stabilność i ciekawe wyzwania
- ✓Możliwość przejęcia odpowiedzialności za platformę i realny wpływ na jej rozwój
- −Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- −Rola wymaga L3 supportu, ale nie sprecyzowano harmonogramu dyżurów ani dodatkowego wynagrodzenia
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze
- !Nie określono procesu rekrutacyjnego
- !Brak szczegółów dotyczących narzędzi CI/CD i metodyki pracy
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności na platformie One Identity
- •Rozwiązywanie incydentów produkcyjnych na poziomie L3 (debugowanie, analiza logów, hotfixy)
- •Code review i utrzymanie standardów jakości kodu
- •Przygotowywanie i wykonywanie testów jednostkowych, integracyjnych i regresyjnych
- •Planowanie i przeprowadzanie upgrade'ów platformy One Identity
- •Analiza wymagań biznesowych dotyczących zarządzania dostępem i przekładanie ich na rozwiązania techniczne
- •Wsparcie wdrożeń na środowiskach UAT i produkcyjnym
- •Transfer wiedzy do zespołu L2 support
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier IAM z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w One Identity, zdolny do samodzielnego prowadzenia wdrożeń i radzenia sobie z L3 supportem. Wymagana jest biegłość techniczna, brak konieczności stałego nadzoru.
Juniorzy bez doświadczenia w IDM, osoby bez praktyki z One Identity, deweloperzy szukający pracy w zespole z silnym wsparciem, ani osoby preferujące głównie pracę analityczną lub koordynacyjną.
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call? Jeśli tak, jaka jest częstotliwość i dodatkowe wynagrodzenie?
- ?Ile osób liczy zespół IDM i jaka jest struktura (L1, L2, L3)?
- ?Jaka wersja One Identity jest obecnie używana w projekcie?
- ?Jakie technologie uzupełniające są w użyciu (np. Microsoft Platform, bazy danych)?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju (szkolenia, certyfikacje One Identity)?
- ?Jak wygląda proces wdrożeniowy – czy są środowiska testowe, jaka jest częstotliwość release'ów?
- −Brak informacji o harmonogramie dyżurów on-call
- −Nie podano wielkości ani struktury zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie ma wzmianki o budżecie szkoleniowym lub certyfikacyjnym
Praca w rozproszonym zespole zdalnym, współpraca z działami IT i Security, transfer wiedzy do L2.