Infrastructure Engineer (VMWare & HyperV) with German
moondigo sp. z o.o.
Rola dotyczy migracji infrastruktury wirtualnej z VMware do Hyper-V dla klienta z sektora bankowego. Będziesz odpowiedzialny za planowanie, konfigurację i utrzymanie środowisk Hyper-V oraz Citrix VDI. Wymagana jest biegła znajomość języka niemieckiego, ponieważ klient jest międzynarodowy. To rola ekspercka, skoncentrowana na projekcie migracyjnym, z naciskiem na automatyzację i współpracę z zespołami IT.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o dyżurach on-call.
Rola dotyczy migracji infrastruktury wirtualnej z VMware do Hyper-V dla klienta z sektora bankowego. Będziesz odpowiedzialny za planowanie, konfigurację i utrzymanie środowisk Hyper-V oraz Citrix VDI. Wymagana jest biegła znajomość języka niemieckiego, ponieważ klient jest międzynarodowy. To rola ekspercka, skoncentrowana na projekcie migracyjnym, z naciskiem na automatyzację i współpracę z zespołami IT.
- ✓Stabilna, długoterminowa współpraca na B2B
- ✓100% praca zdalna
- ✓Prywatna opieka medyczna LuxMed i karta Multisport
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
- !Krótki czas trwania rekrutacji (HR 20 min, techniczna 30 min) – może sugerować powierzchowną weryfikację
- •Planowanie i wykonywanie migracji środowisk wirtualnych z VMware do Hyper-V
- •Analiza istniejącej infrastruktury i rekomendowanie optymalnych rozwiązań migracyjnych
- •Konfiguracja, wdrażanie i utrzymanie środowisk Hyper-V
- •Administracja środowiskami Citrix Virtual Apps/Desktops (VDI)
- •Współpraca z zespołami sieci, bezpieczeństwa i systemów przy integracji rozwiązań
- •Identyfikacja i rozwiązywanie problemów związanych z migracją i środowiskami wirtualnymi
- •Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej
- •Automatyzacja procesów administracyjnych i migracyjnych przy użyciu PowerShell/PowerCLI
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Inżynier z co najmniej 5-letnim stażem w wirtualizacji, który ma praktyczne doświadczenie zarówno w VMware, jak i Hyper-V, zna Citrix VDI i potrafi automatyzować zadania. Wymagana jest komunikatywna znajomość niemieckiego – to kluczowy bloker.
Nie dla osób bez znajomości języka niemieckiego, bez doświadczenia z VMware i Hyper-V, ani dla juniorów – wymagane jest minimum 5 lat praktyki w wirtualizacji.
- ?Ile osób liczy zespół, z którym będę współpracować?
- ?Jaki jest harmonogram migracji i przewidywany czas trwania projektu?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub praca w godzinach nadliczbowych?
- ?Jakie narzędzia do automatyzacji są obecnie używane (oprócz PowerShell)?
- ?Czy klient zapewnia dostęp do środowisk testowych?
- ?Jaki jest poziom skomplikowania infrastruktury (liczba serwerów, witualizacji)?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o dyżurach on-call
- −Nie wiadomo, czy projekt migracji jest już rozpoczęty, czy dopiero planowany
- −Brak opisu ścieżki rozwoju i możliwości podnoszenia kwalifikacji
HR interview – 20 min, Technical interview – 30 min, Client meeting – 1 h