Pomiń do treści
Logo firmy co.brick

Integration Architect

co.brick

Oferta w skrócie
33 60038 640PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaGliwice
Źródło
Aktywna
Opublikowano7 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za11 dni
Werdykt JobHunt

Rola Integration Architect w projekcie budowy platformy B2B eCommerce. Odpowiadasz za projektowanie integracji między systemami korporacyjnymi (SAP S/4HANA, commercetools, MuleSoft, Adyen) a chmurą AWS. To nie klasyczna rola developerska – będziesz definiować wzorce integracji, standardy API i architekturę event-driven, zarządzać zależnościami między zespołami oraz prowadzić dokumentację ryzyk. Praca w trybie kontraktowym na okres ~12 miesięcy, z dużym naciskiem na współpracę z wieloma zespołami i dostawcami.

Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego, nie podano wielkości zespołu ani liczby workstreamów.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Integration Architect

Rola Integration Architect w projekcie budowy platformy B2B eCommerce. Odpowiadasz za projektowanie integracji między systemami korporacyjnymi (SAP S/4HANA, commercetools, MuleSoft, Adyen) a chmurą AWS. To nie klasyczna rola developerska – będziesz definiować wzorce integracji, standardy API i architekturę event-driven, zarządzać zależnościami między zespołami oraz prowadzić dokumentację ryzyk. Praca w trybie kontraktowym na okres ~12 miesięcy, z dużym naciskiem na współpracę z wieloma zespołami i dostawcami.

Plusy
  • Ciekawy stos technologiczny (SAP, commercetools, MuleSoft, Adyen, AWS)
  • Rola architektoniczna z realnym wpływem na projekt
  • Praca na dużym programie z wieloma systemami – rozwój kompetencji
Na co uważać
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym i szczegółach oceny kandydatów
  • !Brak opisu wielkości zespołu i liczby workstreamów
  • !Nie wiadomo, czy wymagana jest znajomość konkretnych platform (SAP, MuleSoft, commercetools) na poziomie eksperckim czy jedynie znajomość koncepcyjna
Codzienna praca
  • Projektowanie architektury integracji między SAP S/4HANA, commercetools, MuleSoft i Adyen
  • Definiowanie standardów API (REST, event-driven) i wzorców integracyjnych
  • Identyfikacja i zarządzanie zależnościami między zespołami i systemami
  • Prowadzenie rejestru ryzyk i zależności (RAID log)
  • Współpraca z zespołami produktowymi, inżynieryjnymi i SAP w celu dopasowania rozwiązań do procesów biznesowych
  • Monitorowanie jakości integracji i rozwiązywanie złożonych problemów między systemami
  • Koordynacja między zespołami konsumenckimi i resolwerami w celu zapewnienia gotowości integracyjnej
  • Ustalanie procesów usuwania blokerów i zapewnienie terminowości dostaw
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Senior architekt/developer z 5+ latami doświadczenia w integracjach korporacyjnych, który zna przynajmniej jedną z platform: SAP, MuleSoft, commercetools – i ma praktykę w architekturze API-led oraz chmurze AWS.

Raczej nie dla

Osoby szukające stałego etatu, juniorskie lub mid-level deweloperzy, którzy nie mieli styczności z architekturą na poziomie enterprise. Również nie dla kogoś, kto nie chce zarządzać zależnościami i ryzykiem – to rola wymagająca silnych umiejętności koordynacyjnych.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt5/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy projekt ma już zatwierdzone finansowanie, czy to wstępna rekrutacja warunkowa?
  • ?Ile osób będzie w zespole architektów i integracji?
  • ?Czy rola wymaga udziału w dyżurach on-call lub wsparcia produkcyjnego?
  • ?Jakie są oczekiwania co do znajomości konkretnych narzędzi (SAP, MuleSoft, commercetools) – czy wymagana jest certyfikacja?
  • ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
  • ?Czy muszę liczyć się z podróżami do klienta (pomimo pracy zdalnej)?
Brakujące informacje
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby workstreamów
  • Nie wiadomo, czy znajomość wymienionych platform jest wymagana na poziomie implementacyjnym czy tylko koncepcyjnym
  • Brak informacji o budżecie na szkolenia lub certyfikacje
Wynagrodzenie vs rynekn=13 · Senior · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta33 60038 640
Mediana: Senior · SAP HANA · B2B31 92036 960

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię SAP HANA. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty