Pomiń do treści
Logo firmy Infogain

Integration Developer

Infogain

Oferta w skrócie
20 16025 200PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano13 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za35 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na projektowaniu, rozwijaniu, monitorowaniu i wsparciu integracji między Oracle Cloud ERP a otaczającymi systemami klienta, głównie za pomocą Oracle Integration Cloud (OIC). To rola utrzymaniowo-rozwojowa – codzienne monitorowanie 20+ zaplanowanych integracji, usuwanie defektów, drobne usprawnienia (3 projekty rocznie po max 120h), testowanie poprawek kwartalnych oraz analiza incydentów. Praca w modelu zdalnym, ale z godzinami pracy w strefie czasowej Pacyfiku (8-17 PT), co oznacza późne popołudnia/nocne godziny w Polsce.

Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu, nie określono, czy dyżury są dodatkowo płatne.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Oracle Integration CloudB2BEDIAPI ManagementCloud IntegrationERP OracleOIC
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Integration Developer

Rola polega na projektowaniu, rozwijaniu, monitorowaniu i wsparciu integracji między Oracle Cloud ERP a otaczającymi systemami klienta, głównie za pomocą Oracle Integration Cloud (OIC). To rola utrzymaniowo-rozwojowa – codzienne monitorowanie 20+ zaplanowanych integracji, usuwanie defektów, drobne usprawnienia (3 projekty rocznie po max 120h), testowanie poprawek kwartalnych oraz analiza incydentów. Praca w modelu zdalnym, ale z godzinami pracy w strefie czasowej Pacyfiku (8-17 PT), co oznacza późne popołudnia/nocne godziny w Polsce.

Plusy
  • Praca w międzynarodowym środowisku
  • Stabilna firma (500+ pracowników)
Na co uważać
  • !Rola mocno utrzymaniowa – tylko 3 projekty rozwojowe rocznie (do 120h każdy), reszta to monitoring i bug fixing
  • !Praca w godzinach Pacyfiku (8-17 PT) – dla Polski to mniej więcej 17-02 w zimie, 16-01 w lecie – wymaga elastyczności
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie klientów
  • !Nie określono, czy dyżury są dodatkowo płatne
Codzienna praca
  • Monitorowanie 20+ zaplanowanych integracji w OIC i rozwiązywanie awarii
  • Analiza i naprawa problemów związanych z B2B/EDI, rotacja kluczy PGP, zarządzanie limitami pamięci OIC
  • Implementacja drobnych usprawnień i nowych integracji (REST/SOAP, FTP, adaptery Oracle ERP Cloud)
  • Przeprowadzanie testów poprawek kwartalnych Oracle i analiza wpływu na integracje
  • Przeprowadzanie analizy przyczyn źródłowych (RCA) dla powtarzających się incydentów
  • Aktualizacja dokumentacji integracji: mapowania danych, diagramy sekwencji, procedury wsparcia
  • Raportowanie metryk wydajności integracji (wolumeny, wskaźniki awarii, MTTR)
  • Udział w codziennych spotkaniach stand-up w godzinach pracy klienta (8-17 PT)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Senior developer integracji z minimum 5 latami praktyki w OIC, który potrafi samodzielnie diagnozować i naprawiać problemy, a także dokumentować rozwiązania. Musi akceptować pracę w godzinach nocnych (polskich) i skupienie na utrzymaniu.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia w OIC – wymagane 5+ lat. Osoby szukające pracy w standardowych godzinach 9-17 w Polsce – ze względu na strefę czasową Pacyfiku (późne popołudnia/noc). Kandydaci preferujący greenfield development zamiast utrzymania istniejących integracji.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt2/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół integracyjny i czy istnieje podział na utrzymanie i rozwój?
  • ?Czy godziny pracy są elastyczne – czy można np. zaczynać później, aby pokryć czas Pacyfiku?
  • ?Jak wygląda system dyżurów/on-call – czy są dodatkowo płatne?
  • ?Czy narzędzie ITSM (SolarWinds) jest już wdrożone, czy dopiero będzie implementowane?
  • ?Jaka jest średnia rotacja w zespole i jak długo trwa wdrożenie nowej osoby?
  • ?Czy oferujecie wsparcie w uzyskaniu certyfikacji OIC?
  • ?Jakie są największe wyzwania techniczne w obecnym środowisku integracyjnym?
Brakujące informacje
  • Brak informacji o wielkości zespołu
  • Nie określono, czy dyżury są dodatkowo płatne
  • Nie podano procesu rekrutacyjnego
  • Brak informacji o możliwości pracy w innych strefach czasowych
🔗Podobne oferty