Integration Lead
Rite NRG
Rola Integration Lead polega na technicznym przewodzeniu zespołowi w budowie frameworka integracyjnego dla produktów AI w sektorze usług finansowych. Kandydat będzie odpowiedzialny za projektowanie, rozwijanie i utrzymanie skalowalnych, odpornych i produkcyjnych rozwiązań integracyjnych, z naciskiem na architekturę opartą na zdarzeniach (event-driven) i technologie Node.js oraz AWS. Rola wymaga silnego przywództwa technicznego i komunikacji ze stakeholderami.
Brakuje: wielkość zespołu, którym będzie zarządzał integration lead., szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego..
Rola Integration Lead polega na technicznym przewodzeniu zespołowi w budowie frameworka integracyjnego dla produktów AI w sektorze usług finansowych. Kandydat będzie odpowiedzialny za projektowanie, rozwijanie i utrzymanie skalowalnych, odpornych i produkcyjnych rozwiązań integracyjnych, z naciskiem na architekturę opartą na zdarzeniach (event-driven) i technologie Node.js oraz AWS. Rola wymaga silnego przywództwa technicznego i komunikacji ze stakeholderami.
- ✓Praca zdalna w całej Polsce z elastycznymi godzinami pracy.
- ✓Wysoka kultura inżynierska z naciskiem na rozwój i naukę.
- ✓Możliwość pracy w międzynarodowych zespołach.
- ✓Oferowane benefity: prywatna opieka medyczna, karta Multisport, możliwość pracy z Barcelony lub innego miejsca (workation).
- !Brak informacji o wielkości zespołu, którym będzie zarządzał Integration Lead.
- !Nie podano szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego.
- !Nie sprecyzowano, czy praca będzie dotyczyć jednego, czy wielu projektów integracyjnych.
- •Projektowanie i rozwijanie skalowalnych rozwiązań integracyjnych przy użyciu Node.js, AWS, mikroserwisów i architektury opartej na zdarzeniach.
- •Zapewnianie przywództwa technicznego zespołowi integracyjnemu i wspieranie inżynierów w podejmowaniu decyzji architektonicznych i implementacyjnych.
- •Budowanie i utrzymywanie integracji z zewnętrznymi dostawcami, uwzględniając limity zapytań (quotas, rate limits), mechanizmy ponawiania prób (retries), obsługę błędów i spójność danych.
- •Wspieranie dyskusji architektonicznych i przyczynianie się do podejmowania decyzji technicznych dotyczących wzorców integracyjnych i systemów opartych na zdarzeniach.
- •Pomoc w zapewnieniu, że rozwiązania są odpowiednie dla regulowanych środowisk usług finansowych, z naciskiem na bezpieczeństwo, niezawodność, audytowalność i zgodność z przepisami.
- •Praca ze stakeholderami w celu zrozumienia wymagań integracyjnych i przełożenia ich na solidne rozwiązania techniczne.
- •Praca z systemami przetwarzającymi duże ilości danych.
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Kandydat z minimum 10-letnim doświadczeniem w rozwoju oprogramowania, silną wiedzą Node.js i AWS, doświadczeniem w budowaniu mikroserwisów i systemów opartych na zdarzeniach, a także udokumentowanym przywództwem technicznym.
Rola nie jest dla osób z mniejszym niż 10-letnim doświadczeniem w rozwoju oprogramowania lub bez doświadczenia w Node.js, AWS, mikroserwisach i architekturze opartej na zdarzeniach. Osoby bez doświadczenia w przywództwie technicznym lub z ograniczonymi umiejętnościami komunikacyjnymi również mogą nie być odpowiednie.
- ?Jaka jest przewidywana wielkość zespołu, którym będzie zarządzał Integration Lead?
- ?Jak wygląda typowy proces rekrutacyjny na to stanowisko?
- ?Czy projekt dotyczy budowy jednego, głównego frameworka integracyjnego, czy też wielu mniejszych, niezależnych integracji?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne, z jakimi zespół mierzy się obecnie lub będzie mierzył w najbliższej przyszłości?
- ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji architektonicznych w zespole?
- ?Czy istnieją jakieś specyficzne wymagania dotyczące zgodności z przepisami (compliance) w kontekście budowanego frameworka integracyjnego?
- −Wielkość zespołu, którym będzie zarządzał Integration Lead.
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
- −Informacje o tym, czy praca dotyczy jednego, czy wielu projektów integracyjnych.
- −Szczegóły dotyczące narzędzi używanych do zarządzania projektami i komunikacji w zespole.
Opisana jako 'vibrant outsourcing technology company driven by the Right People', z naciskiem na budowanie silnych partnerstw, wysoką kulturę inżynierską, rozwój i naukę oraz pracę w międzynarodowych zespołach.
Nie podano szczegółów procesu rekrutacyjnego.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Node.js. Pełne statystyki zarobków →