Inżynier testów – Aplikacje Mobilne
Empik
Rola skupia się na manualnym testowaniu aplikacji mobilnych Empik Foto (iOS i Android). Codzienna praca obejmuje wykonywanie testów zgodnie z dokumentacją, przygotowywanie scenariuszy, raportowanie defektów, testy regresyjne, analizę logów oraz współpracę z zespołem deweloperskim. Mimo tytułu 'Inżynier testów', automatyzacja nie jest wymagana, choć mile widziana.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu qa ani liczby deweloperów, brak informacji o konkretnym procesie rekrutacyjnym (etapy, zadania).
Rola to manualny tester aplikacji mobilnych, a nie inżynier automatyzacji. Obejmuje głównie testy manualne, raportowanie defektów i analizę logów; automatyzacja jest wyłącznie mile widziana, nie wymagana.
Rola skupia się na manualnym testowaniu aplikacji mobilnych Empik Foto (iOS i Android). Codzienna praca obejmuje wykonywanie testów zgodnie z dokumentacją, przygotowywanie scenariuszy, raportowanie defektów, testy regresyjne, analizę logów oraz współpracę z zespołem deweloperskim. Mimo tytułu 'Inżynier testów', automatyzacja nie jest wymagana, choć mile widziana.
- ✓Praca w pełni zdalna
- ✓Produkt własny (Empik Foto) z ugruntowaną pozycją rynkową
- ✓Możliwość wpływu na kierunki rozwoju aplikacji
- ✓Agile i gildia testerska – wsparcie społeczności QA
- !Poziom 'regular' przy wymaganych 3 latach – może być oczekiwany wyższy poziom
- !Opracowywanie strategii testów może oznaczać dodatkową odpowiedzialność bez formalnego awansu
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Wykonywanie testów manualnych aplikacji mobilnej na iOS i Android zgodnie z dokumentacją
- •Przygotowywanie i aktualizacja scenariuszy testowych
- •Raportowanie defektów w Jira i monitorowanie ich statusu
- •Przeprowadzanie testów regresyjnych przed nowymi wydaniami
- •Podstawowa analiza logów i zbieranie danych diagnostycznych za pomocą Charles Proxy i Firebase Crashlytics
- •Udział w gildii testerskiej – wymiana wiedzy i najlepszych praktyk
- •Współpraca z zespołami deweloperskimi przy rozwiązywaniu problemów
- •Opracowywanie wskaźników jakości i analiza trendów defektów
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Tester manualny z co najmniej 3-letnim doświadczeniem w testowaniu aplikacji mobilnych, potrafiący pisać przypadki testowe i raportować defekty, znający podstawy REST API i narzędzia diagnostyczne.
Osoby szukające wyłącznie roli automatyzacyjnej bez pracy manualnej. Juniorzy bez doświadczenia w testach mobilnych. Kandydaci z mniej niż 3 latami praktyki w QA mobilnym.
- ?Ile osób liczy zespół mobilny i ilu w nim testerów?
- ?Jaki jest obecny stosunek testów manualnych do automatycznych?
- ?Czy są plany wdrożenia automatyzacji? Jeśli tak, w jakim horyzoncie czasowym?
- ?Jakie narzędzia do zarządzania testami są używane?
- ?Jak wygląda proces release – ile razy w miesiącu są wydania?
- ?Czy są dyżury lub odpowiedzialność za testowanie w weekendy?
- ?Jaki jest budżet szkoleniowy dla testerów?
- ?Czy istnieje możliwość pracy nad automatyzacją w ramach tej roli?
- −Nie podano wielkości zespołu QA ani liczby deweloperów
- −Brak informacji o konkretnym procesie rekrutacyjnym (etapy, zadania)
- −Nie wiadomo, czy automatyzacja jest planowana w najbliższej przyszłości
- −Brak informacji o on-call lub pracy w godzinach nadliczbowych
Praca w Agile, z naciskiem na współpracę i dzielenie się wiedzą w ramach gildii testerskiej. Zespół doświadczony, a atmosfera sprzyja rozwojowi i proaktywności.