iOS Developer

Crestt

Oferta w skrócie

14 280 – 16 800PLN / mies.

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano11 maja 2026

Ostatnio sprawdzono11 maja 2026

Wygasa za12 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

iOS Cloud CI/CD MVVM Combine Swift RxSwift UIKit

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?iOS Developer

Tworzysz aplikacje iOS dla polskiego banku. Rola skupia się na rozwoju frontendu mobilnego w Swift z użyciem UIKit, MVVM, Combine/RxSwift i SwiftUI. To kontrakt B2B na 6-7 miesięcy z możliwością przedłużenia. Pracujesz w pełni zdalnie, ale musisz liczyć się z przymusowym urlopem (MTA) do 10 dni w roku (prawdopodobnie w okolicy świąt).

Plusy

✓Pełna zdalność
✓Stawka B2B podana (85-100 PLN netto+VAT/h)
✓Możliwość przedłużenia kontraktu
✓Praca dla stabilnego sektora bankowego

Na co uważać

−Przymusowy urlop (MTA) do 10 dni w roku, prawdopodobnie w okresie świątecznym
−Projekt tymczasowy (6-7 miesięcy), choć z możliwością przedłużenia
−Weryfikacja tożsamości przed zatrudnieniem (online, dokument tożsamości)
−30-dniowy okres płatności

!Brak informacji o wielkości zespołu i procesie rekrutacyjnym
!Brak szczegółów dotyczących codziennych zadań i stosu technologicznego banku
!Możliwe biurokratyczne obciążenie (praca dla banku)

Codzienna praca

•Kodowanie nowych funkcji w Swift z użyciem UIKit i SwiftUI
•Implementacja wzorca MVVM i pisanie testów jednostkowych
•Programowanie reaktywne z Combine lub RxSwift
•Integracja z backendem przez Cloud i CI/CD
•Udział w code review i utrzymanie kodu w systemie kontroli wersji
•Współpraca z zespołem nad aplikacją bankową
•Obsługa wymagań bezpieczeństwa i identyfikacji (MTA)

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

iOS developer z min. 3 latami komercyjnymi, znający Swift, UIKit, MVVM i co najmniej jeden framework reaktywny (Combine/RxSwift). Potrafi pisać testy jednostkowe i pracować w zespole nad kodem bankowym.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia w iOS, bez znajomości Swift, UIKit lub programowania reaktywnego. Nie dla kandydatów nieakceptujących przymusowego urlopu (MTA).

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid4/5

Senior2/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote5/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Jak duży jest zespół iOS w projekcie?
?Czy MTA jest obowiązkowe dla wszystkich czy można negocjować?
?Jaki jest główny stack backendowy?
?Jak wygląda proces rekrutacji (etapy, zadanie domowe)?
?Czy istnieje możliwość przejścia na stałe po projekcie?
?Jakie są godziny pracy i elastyczność?

Brakujące informacje

−Brak informacji o wielkości zespołu
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego
−Brak informacji o zarządzaniu projektem (Agile/Scrum)
−Brak szczegółów dotyczących CI/CD i Cloud (które konkretnie)

🔗Podobne oferty