Ładowanie...

IOS Developer

DO OK • Life-changing software services

Oferta w skrócie

16 800 – 19 320PLN / mies.

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Senior · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaWrocław

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano17 maja 2026

Ostatnio sprawdzono17 maja 2026

Wygasa za83 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Git iOS CI/CD Swift

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?iOS Developer

Rola iOS Developera w firmie DO OK polegająca na tworzeniu nowych funkcjonalności (80%) i utrzymaniu istniejącego kodu (20%) w aplikacjach mobilnych dla klientów. Praca w modelu zdalnym lub hybrydowym (Wrocław, Zielona Góra). Wymagana biegła znajomość Swift i minimum 3 lata komercyjnego doświadczenia. Technologie: Git, CI/CD, Swift Package Manager, XCTest, Firebase.

Na co uważać

!Occasional involvement in sales process – może być dodatkowym obowiązkiem poza rozwojem
!Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektów
!Brak opisu procesu rekrutacyjnego

Codzienna praca

•Pisanie nowych funkcjonalności w Swift dla aplikacji iOS
•Utrzymanie istniejącego kodu i naprawa błędów
•Udział w procesie Code Review
•Testowanie własnego kodu za pomocą XCTest/Quick/Nimble
•Praca z menedżerem pakietów Swift Package Manager
•Konfiguracja i utrzymanie CI/CD (Bitrise, Fastlane, AppCenter, TestFlight)
•Współpraca z Git i zarządzanie wersjami
•Okazjonalna pomoc w kontaktach z klientem podczas procesu sprzedaży

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Minimalny profil to iOS Developer z 3 latami komercyjnymi, znający Swift, Git i CI/CD, potrafiący samodzielnie testować kod i komunikować się po angielsku.

Raczej nie dla

Nie dla osób z mniej niż 3 latami doświadczenia w iOS Development lub bez praktycznej znajomości Swift. Rola jest dla seniora, nie dla juniora/mid bez udokumentowanego doświadczenia.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote5/5

Enterprise1/5

Pytania do rekrutera

?Jaka jest wielkość zespołu iOS i liczba projektów?
?Jak często występuje 'occasional help in addressing customer needs'?
?Jaki jest proces rekrutacyjny?
?Czy istnieje budżet szkoleniowy?
?Jakie aplikacje / projekty będą rozwijane?

Brakujące informacje

−Brak opisu procesu rekrutacyjnego
−Brak informacji o wielkości zespołu
−Brak informacji o budżecie szkoleniowym

🔗Podobne oferty