Pomiń do treści
Logo firmy AVENGA (Agencja Pracy, nr KRAZ: 8448)

IT Application Support Engineer

AVENGA (Agencja Pracy, nr KRAZ: 8448)

Oferta w skrócie
10 08013 440PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
Lokalizacjawoj. podlaskie
Aktywna
Opublikowano22 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono22 czerwca 2026
Wygasa za29 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na wsparciu technicznym i utrzymaniu systemów laboratoryjnych, głównie opartych na Windows. Kandydat będzie odpowiedzialny za rozwiązywanie incydentów na poziomie systemu operacyjnego i aplikacji, zarządzanie konfiguracją użytkowników i dostępów, a także przeprowadzanie okresowych kontroli, testów i aktualizacji systemów. Oferta skierowana jest do osoby z doświadczeniem w administracji systemami Windows i znajomością zagadnień sieciowych oraz bazodanowych.

Brakuje: wielkość zespołu wsparcia it., konkretne systemy laboratoryjne, które będą wspierane..

🛠 Wymagane (Must Have)
Dane źródłowe
DNSLANWANGPOTCP/IPWindowsServiceNowWindows ServerActive Directory
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?IT Application Support Engineer

Rola polega na wsparciu technicznym i utrzymaniu systemów laboratoryjnych, głównie opartych na Windows. Kandydat będzie odpowiedzialny za rozwiązywanie incydentów na poziomie systemu operacyjnego i aplikacji, zarządzanie konfiguracją użytkowników i dostępów, a także przeprowadzanie okresowych kontroli, testów i aktualizacji systemów. Oferta skierowana jest do osoby z doświadczeniem w administracji systemami Windows i znajomością zagadnień sieciowych oraz bazodanowych.

Plusy
  • Praca w modelu zdalnym z możliwością pracy z dowolnego miejsca w Polsce (choć lokalizacja to woj. podlaskie).
  • Praca w międzynarodowych projektach.
  • Dostęp do prywatnej opieki medycznej i subskrypcji sportowej.
Na co uważać
  • Brak informacji o wielkości zespołu, co może sugerować pracę w małym, potencjalnie przeciążonym zespole.
  • Choć praca jest zdalna, lokalizacja 'woj. podlaskie' może sugerować, że firma preferuje kandydatów z tego regionu, mimo braku wymogu fizycznej obecności.
  • !Opis zadań jest bardzo szczegółowy, ale brakuje informacji o konkretnym projekcie lub klientach, dla których będą wykonywane.
  • !Nie jest jasno określone, czy 'niektóre incydenty' oznaczają tylko te łatwiejsze, czy też bardziej złożone problemy.
  • !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym.
Codzienna praca
  • Wsparcie i utrzymanie systemów laboratoryjnych
  • Reagowanie i rozwiązywanie incydentów na poziomie systemu operacyjnego Windows
  • Reagowanie i rozwiązywanie incydentów na poziomie aplikacji systemów laboratoryjnych
  • Zarządzanie konfiguracją ról i uprawnień użytkowników (User Management)
  • Zarządzanie dostępem do dysków sieciowych
  • Zarządzanie rekordami i relacjami w systemie ITSM (ServiceNow)
  • Przeprowadzanie okresowych kontroli poprawności użytkowników i danych w systemie ITSM
  • Przeprowadzanie okresowych testów Backup&Restore
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Kandydat z doświadczeniem w administracji systemami Windows i Windows Server, podstawową znajomością SQL Server, skryptów wsadowych/PowerShell, zagadnień sieciowych (DNS, TCP/IP, LAN, WAN) oraz Active Directory i GPO. Powinien posiadać doświadczenie we wsparciu aplikacji, czytaniu logów i pracy z systemem ITSM (preferowane ServiceNow).

Raczej nie dla

Nie dla osób bez doświadczenia w administracji systemami Windows i Windows Server, bez znajomości zagadnień sieciowych i Active Directory, a także bez umiejętności pracy z systemami ITSM. Rola wymaga biegłości w języku angielskim, więc osoby z niższym poziomem znajomości tego języka mogą mieć trudności.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda typowy dzień pracy na tym stanowisku?
  • ?Jakie są główne systemy laboratoryjne, którymi będę się zajmować?
  • ?Jak wygląda proces eskalacji incydentów i problemów?
  • ?Jak często przeprowadzane są testy Backup&Restore i weryfikacje logów?
  • ?Jakie są możliwości rozwoju zawodowego w ramach tej roli?
  • ?Jak wygląda kontakt z dostawcami – jak często i w jakich sprawach?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy nad nowymi wdrożeniami, czy głównie utrzymanie?
  • ?Jakie są oczekiwania dotyczące czasu reakcji na incydenty?
Brakujące informacje
  • Wielkość zespołu wsparcia IT.
  • Konkretne systemy laboratoryjne, które będą wspierane.
  • Szczegóły dotyczące procesu rekrutacyjnego.
  • Informacje o kulturze pracy i narzędziach komunikacji w zespole.
Wynagrodzenie vs rynekn=16 · Senior · B2B

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta10 08013 440
Mediana: Senior · Windows · B2B23 52028 560

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Windows. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty