Pomiń do treści
Logo firmy co.brick

IT Business Analyst / PM

co.brick

Oferta w skrócie
15 12020 160PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 4+ latDoświadczenie
LokalizacjaGliwice
Źródło
Aktywna
Opublikowano4 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono5 maja 2026
Wygasa za21 dni
Werdykt JobHunt

Rola łączy obowiązki Business Analysta i Proxy Product Ownera w software house'ie. Będziesz strategicznym łącznikiem między klientem a zespołem deweloperskim, dbając o wartość produktu od koncepcji po weryfikację. Nie chodzi o zarządzanie projektem, ale o definiowanie wymagań, priorytetyzację backlogu i zapewnienie, że dostarczane funkcjonalności rozwiązują rzeczywiste problemy użytkowników. Praca w pełni zdalna, w samoorganizujących się zespołach Scrumowych.

Brakuje: nie podano, w jakiej branży/technologii działa klient, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AnalyticsAnaliza BiznesowaProduct Management
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Product Owner

Rola łączy obowiązki Business Analysta i Proxy Product Ownera w software house'ie. Będziesz strategicznym łącznikiem między klientem a zespołem deweloperskim, dbając o wartość produktu od koncepcji po weryfikację. Nie chodzi o zarządzanie projektem, ale o definiowanie wymagań, priorytetyzację backlogu i zapewnienie, że dostarczane funkcjonalności rozwiązują rzeczywiste problemy użytkowników. Praca w pełni zdalna, w samoorganizujących się zespołach Scrumowych.

Plusy
  • Kultura oparta na szczerości, feedbacku i zaufaniu
  • Realny wpływ na produkt – samoorganizujące się zespoły
  • Brak zbędnej hierarchii – partnerskie podejście
Na co uważać
  • !Rola 'Proxy PO' może oznaczać ograniczoną decyzyjność względem pełnego Product Ownera
  • !Nie sprecyzowano, czy klient jest jeden, czy wielu – może wpływać na obciążenie
  • !System Line Managementu – warto doprecyzować, jak działa ocena i feedback
Codzienna praca
  • Prowadzenie warsztatów i wywiadów z klientem w celu odkrycia ukrytych potrzeb biznesowych
  • Tworzenie i priorytetyzacja backlogu produktowego (user stories, akceptacja kryteriów)
  • Modelowanie wymagań – pisanie specyfikacji, diagramów, map wpływów
  • Codzienna współpraca z deweloperami w Scrumie – udział w daily, planowaniu, retrospektywach
  • Weryfikacja dostarczonych funkcjonalności (testy akceptacyjne) względem założonej wartości biznesowej
  • Prezentacja i obrona priorytetów przed interesariuszami klienckimi
  • Analiza rynku i konkurencji, aby proponować usprawnienia produktu
  • Zarządzanie ryzykiem i eskalacją – komunikacja statusu do klienta i zarządu
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Analityk biznesowy z 4-letnim stażem, który pracował w Scrumie i potrafi samodzielnie prowadzić backlog, ale niekoniecznie miał pełną odpowiedzialność produktową. Dobrze radzi sobie z trudnymi interesariuszami.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia w roli analityka/PO. Osoby szukające hierarchii i ścisłych procedur – tutaj panuje samoorganizacja. Ktoś, kto nie lubi pracy zdalnej i bezpośredniego kontaktu z klientem.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior4/5
Hands-on2/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ilu klientów obsługuje zespół i czy rola przypisana jest do jednego projektu?
  • ?Jak wygląda proces decyzyjny – czy Proxy PO ma full power nad backlogiem?
  • ?Czy w zespole są dedykowani inżynierowie, czy dzieleni między projekty?
  • ?Jakie technologie/narzędzia dominują u klientów (backend, cloud itp.)?
  • ?Jak często odbywają się spotkania z klientem i czy są to codzienne standupy?
  • ?Czy są przewidziane podróże do klienta (nawet rzadko)?
  • ?Jak wygląda ścieżka rozwoju – czy jest możliwość awansu na Senior PO/PM?
Brakujące informacje
  • Nie podano, w jakiej branży/technologii działa klient
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania)
  • Nie wiadomo, czy zespół pracuje na jednym produkcie czy wielu projektach
  • Nie określono, czy wymagane są certyfikaty (np. PSPO, IIBA)
Zespół

Kultura oparta na zaufaniu, feedbacku i samoorganizacji. Zespoły mają autonomię, a hierarchia jest płaska – oczekuje się inicjatywy i odpowiedzialności.

Wynagrodzenie vs rynekn=14 · Mid

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta15 12020 160
Mediana: Mid · Analytics10 92015 120

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Analytics. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty