Pomiń do treści
Logo firmy VIEGA

IT Collaboration Consultant Microsoft 365

VIEGA

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano28 maja 2026
Ostatnio sprawdzono28 maja 2026
Wygasa za20 dni
Werdykt JobHunt

Wewnętrzna rola IT w globalnej firmie produkcyjnej (Viega), skupiona na administracji i konsultingu Microsoft 365 w obszarze narzędzi kolaboracyjnych (Exchange, SharePoint, Purview). Na co dzień zarządzanie skrzynkami pocztowymi, politykami bezpieczeństwa, architekturą witryn SharePoint oraz zgodnością z regulacjami. Rola wymaga zarówno pracy operacyjnej (daily admin), jak i doradztwa oraz wdrażania nowych rozwiązań. Nie jest to stanowisko programistyczne – to czysta administracja M365 z elementami konsultingu.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano liczby zespołów it ani liczby obsługiwanych użytkowników, brak informacji o ewentualnym dyżurze on-call lub sla.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
ExchangeSharePointPurviewoutlook
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?System Administrator

Wewnętrzna rola IT w globalnej firmie produkcyjnej (Viega), skupiona na administracji i konsultingu Microsoft 365 w obszarze narzędzi kolaboracyjnych (Exchange, SharePoint, Purview). Na co dzień zarządzanie skrzynkami pocztowymi, politykami bezpieczeństwa, architekturą witryn SharePoint oraz zgodnością z regulacjami. Rola wymaga zarówno pracy operacyjnej (daily admin), jak i doradztwa oraz wdrażania nowych rozwiązań. Nie jest to stanowisko programistyczne – to czysta administracja M365 z elementami konsultingu.

Plusy
  • Praca w stabilnej, rodzinnej firmie z ponad 125-letnią historią, globalny lider w swojej branży
  • Pełny remote z elastycznym B2B
  • Możliwość realnego wpływu na architekturę i polityki M365 (nie tylko utrzymanie legacy)
Na co uważać
  • !Poziom 'regular' sugeruje mid-level, ale wymagane jest 'several years of professional experience' – może to oznaczać realne oczekiwania seniora
  • !Brak widełek wynagrodzenia (nawet w danych strukturalnych)
  • !Konieczność znajomości języka niemieckiego (bardzo prawdopodobne, że zespół lub dokumentacja są głównie w tym języku)
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Codzienna administracja Exchange (konfiguracja przepływu poczty, bezpieczeństwo, compliance) oraz SharePoint (zarządzanie architekturą witryn, uprawnieniami, bibliotekami dokumentów)
  • Projektowanie i wdrażanie polityk zarządzania danymi w Microsoft Purview dla zapewnienia zgodności z regulacjami
  • Utrzymanie wysokiej dostępności środowisk Exchange i SharePoint poprzez optymalizację i monitorowanie
  • Szkolenie użytkowników, udzielanie wsparcia w zakresie poczty, dokumentacji i narzędzi kolaboracyjnych
  • Zarządzanie partnerami zewnętrznymi przy wdrażaniu nowych wymagań i projektów
  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji, raportów i dashboardów do monitorowania stanu aplikacji
  • Współpraca z biznesem w celu integracji najnowszych funkcji M365 z procesami firmowymi
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Administrator/ konsultant M365 po studiach, z co najmniej 2-3 latami praktycznej pracy z Exchange i SharePoint, podstawową znajomością Purview i komunikatywnym językiem niemieckim.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w administracji Exchange/SharePoint (juniorzy) lub nieznające języka niemieckiego. Rola nie jest odpowiednia dla programistów – wymaga głównie kompetencji administracyjnych i doradczych.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior3/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół IT odpowiedzialny za M365?
  • ?Czy istnieje dyżur on-call i jak wygląda rotacja?
  • ?Jaka jest skala środowiska (liczba użytkowników, skrzynek, witryn SharePoint)?
  • ?Czy budżet na szkolenia (np. certyfikaty M365, konferencje) jest dostępny?
  • ?Jak wygląda ścieżka rozwoju – czy możliwe przejście w stronę architekta lub technicznego product ownera?
  • ?Jaka część pracy to codzienna administracja, a jaka projekty/consulting?
  • ?Czy wymagana jest znajomość konkretnych przepisów (np. GDPR, SOX) w kontekście Purview?
  • ?Jak często i w jakiej formie odbywa się komunikacja z zespołem niemieckojęzycznym?
Brakujące informacje
  • Nie podano liczby zespołów IT ani liczby obsługiwanych użytkowników
  • Brak informacji o ewentualnym dyżurze on-call lub SLA
  • Nie wiadomo, jaka część pracy to projekty greenfield, a jaka utrzymanie istniejących systemów
  • Brak wzmianki o budżecie szkoleniowym lub certyfikatach
Zespół

Firma rodzinna z długą historią, kładąca nacisk na jakość. Praca w międzynarodowym środowisku (j. niemiecki i angielski). Wymagany agile mindset i otwartość – prawdopodobnie samodzielna rola z dużą odpowiedzialnością.

🔗Podobne oferty