IT/OT Security Expert (M/F/NB)
Etteplan
To rola konsultingowo-architektoniczna w obszarze cyberbezpieczeństwa przemysłowego (OT/ICS). Będziesz prowadzić oceny bezpieczeństwa, analizy ryzyka i gap analysis (NIS2, KSC2, IEC 62443), projektować architektury bezpieczeństwa (segmentacja sieci, DMZ, zdalny dostęp) oraz doradzać klientom w zakresie transformacji bezpieczeństwa. Rola ma silny komponent pre-sales i współtworzenia oferty usługowej. Nie jest to praca operacyjna, ale strategiczne doradztwo i architektura.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia (ale wymagane oczekiwania w aplikacji)., brak informacji o wielkości zespołu ses w polsce..
To rola konsultingowo-architektoniczna w obszarze cyberbezpieczeństwa przemysłowego (OT/ICS). Będziesz prowadzić oceny bezpieczeństwa, analizy ryzyka i gap analysis (NIS2, KSC2, IEC 62443), projektować architektury bezpieczeństwa (segmentacja sieci, DMZ, zdalny dostęp) oraz doradzać klientom w zakresie transformacji bezpieczeństwa. Rola ma silny komponent pre-sales i współtworzenia oferty usługowej. Nie jest to praca operacyjna, ale strategiczne doradztwo i architektura.
- ✓Remote pełny etat na B2B – duża elastyczność.
- ✓Możliwość współtworzenia oferty usługowej i standardów bezpieczeństwa – realny wpływ na rozwój usług.
- ✓Praca w interdyscyplinarnym zespole z ekspertami z różnych obszarów (digitalizacja, AI).
- ✓Jasno opisany proces rekrutacyjny (2 etapy).
- ✓Współpraca z klientami z Europy Zachodniej i Skandynawii – międzynarodowe projekty.
- !Rola zakłada udział w pre-sales – może wiązać się z presją sprzedażową.
- !Praca dla klientów zewnętrznych – zmienne projekty, potencjalnie różne branże.
- !Brak informacji o maksymalnym obciążeniu projektami (ile projektów równolegle).
- !Możliwe podróże do klientów (nie określono częstotliwości).
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prowadzenie ocen bezpieczeństwa środowisk OT/ICS (audyty, gap analysis)
- •Analiza ryzyka i rekomendowanie działań zaradczych w oparciu o NIS2, KSC2, IEC 62443
- •Prowadzenie warsztatów discovery z klientami w celu identyfikacji potrzeb bezpieczeństwa
- •Projektowanie architektur bezpieczeństwa dla środowisk przemysłowych (segmentacja, DMZ, bezpieczny dostęp zdalny)
- •Wsparcie działań pre-sales: przygotowywanie koncepcji technicznych i definiowanie zakresu usług
- •Doradztwo w zakresie reagowania na incydenty i ciągłości działania dla OT
- •Rozwój kompetencji wewnątrz organizacji: szkolenia, standardy, dzielenie się wiedzą
- •Współpraca z ekspertami z obszaru digitalizacji, danych i AI w celu spójnego podejścia do bezpieczeństwa
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Konsultant / inżynier bezpieczeństwa z minimum 2-3 letnim doświadczeniem w OT/ICS, który przeprowadzał podstawowe assessmenty i zna regulacje (NIS2). Może jeszcze nie projektować samodzielnie architektur, ale ma solidne podstawy i chce się rozwijać w tym kierunku.
Juniorzy bez doświadczenia w OT/ICS – wymagana jest praktyczna wiedza o środowiskach przemysłowych. Osoby szukające wyłącznie pracy techniczno-operacyjnej (hands-on) – rola ma charakter konsultingowy i architektoniczny.
- ?Ilu konsultantów OT Security pracuje obecnie w polskim zespole?
- ?Jak wygląda typowy podział czasu między projektami billable a działaniami wewnętrznymi (pre-sales, rozwój)?
- ?Czy są przewidziane podróże do klientów (jak często, gdzie)?
- ?Jakie platformy przemysłowe dominują u klientów Etteplan?
- ?Czy firma oferuje budżet na certyfikacje (np. CISSP, GICSP)?
- ?Jak często zmieniają się projekty – czy można pracować długoterminowo z jednym klientem?
- ?Czy istnieje wewnętrzny program mentoringu lub ścieżka rozwoju do Principal/Architect?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia (ale wymagane oczekiwania w aplikacji).
- −Brak informacji o wielkości zespołu SES w Polsce.
- −Nie określono, czy są przewidziane dyżury on-call lub wsparcie 24/7.
- −Brak szczegółów dotyczących benefitów i programów rozwojowych poza ogólnikami.
Interdyscyplinarny zespół SES (Software & Embedded Solutions) w Polsce, współpracujący z lokalnymi i globalnymi klientami. Wymiana wiedzy, szkolenia wewnętrzne, wspólne definiowanie standardów – kultura ekspercka i dzielenia się.
1. Aplikacja z CV, oczekiwaniami finansowymi, preferowaną formą współpracy i dostępnością. 2. Weryfikacja aplikacji. 3. Rozmowa z HR (online, ~45 min). 4. Rozmowa techniczna (online, ~90 min) z osobami zaangażowanymi w projekty. 5. Informacja zwrotna.