IT Product Owner for SAP HCM Core Solutions (remote)
Schaeffler Global Services Europe
Product Owner odpowiedzialny za strategię i rozwój rozwiązań SAP HCM (Employee Central) w globalnej firmie. Rola łączy zarządzanie produktem, przywództwo zespołu i koordynację projektów międzynarodowych. Nie jest to rola deweloperska — kluczowe są kompetencje Product Managera i znajomość SAP HCM.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak informacji o wielkości zespołu, nie podano zakresu podróży służbowych.
Product Owner odpowiedzialny za strategię i rozwój rozwiązań SAP HCM (Employee Central) w globalnej firmie. Rola łączy zarządzanie produktem, przywództwo zespołu i koordynację projektów międzynarodowych. Nie jest to rola deweloperska — kluczowe są kompetencje Product Managera i znajomość SAP HCM.
- ✓Globalna, międzynarodowa firma z różnorodnym zespołem
- ✓Dostęp do platform szkoleniowych i szkoleń wewnętrznych/zewnętrznych
- ✓Platforma kafeteryjna z punktami do wyboru benefitów
- ✓Aktywności CSR, integracje, kluby pasjonatów (kulinarny, sportowy, językowy)
- !Brak informacji o wielkości zespołu
- !Nieokreślone oczekiwania co do podróży służbowych (możliwe przy międzynarodowych projektach)
- !Znajomość niemieckiego jako atut, ale może stać się faktycznym wymogiem
- !Rola może wymagać zarządzania ludźmi, co nie jest typowe dla wszystkich Product Ownerów
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Prowadzenie spotkań z interesariuszami w celu ustalenia priorytetów i wymagań
- •Zarządzanie backlogiem produktowym w JIRA, balansowanie między projektami a operacjami
- •Tworzenie i aktualizacja roadmapy produktowej HCM Core Solutions
- •Nadzór nad realizacją międzynarodowych projektów IT dla SAP HCM
- •Mentoring i rozwój członków zespołu HCM Core Solutions
- •Współpraca z Scrum Masterem i Product Group Ownerem w celu zapewnienia zgodności z celami
- •Monitorowanie postępów projektów i budżetu, raportowanie do kierownictwa
- •Uczestnictwo w ceremoniach Agile (planowanie sprintów, retrospektywy)
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Osoba z przynajmniej 2-3 letnim doświadczeniem jako Product Owner w HR IT, z podstawową znajomością SAP HCM, która ma doświadczenie w prowadzeniu zespołu i chce rozwijać się w globalnej organizacji.
Juniorzy oraz osoby szukające roli czysto technicznej (kodowanie). Rola wymaga silnych umiejętności przywódczych i zarządzania produktem, a nie programowania.
- ?Jaka jest wielkość zespołu HCM Core Solutions?
- ?Czy rola wymaga podróży służbowych? Jeśli tak, jak często?
- ?Jakie są główne wyzwania związane z integracją z Vitesco?
- ?Czy istnieje dyżur on-call lub oczekiwanie dostępności poza godzinami pracy?
- ?Jaki jest budżet rocznych inicjatyw produktowych?
- ?Jakie narzędzia poza JIRA są używane w zarządzaniu produktem?
- ?Czy wymagana jest certyfikacja (np. CSPO)?
- ?Jak wygląda proces podejmowania decyzji dotyczących roadmapy?
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie podano zakresu podróży służbowych
- −Nie wiadomo, czy rola ma bezpośrednią kontrolę nad budżetem
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie określono, czy rola wymaga certyfikacji
Międzynarodowy zespół zróżnicowany pod względem umiejętności i perspektyw, kultura współpracy i mentoringu. Bezpośrednia współpraca z liderami (PCM, Scrum Master, Product Group Owner).