Ładowanie...
IT Project Manager - M&A carve-out - Remote (h/f)
emagine Polska
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Lead · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaLisbon
Źródło
Aktywna
Opublikowano14 maja 2026
Ostatnio sprawdzono14 maja 2026
Wygasa za85 dni
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Project Manager
Rola to IT Project Manager prowadzący program optymalizacji biznesowej z naciskiem na M&A carve-out. Zarządzasz globalnym projektem IT od szczegółowego projektu przez wdrożenie po wsparcie powdrożeniowe. Koordynujesz zespoły w regionach EMEA, NAM, APAC, dbając o harmonogram, budżet, ryzyko i komunikację z interesariuszami. Oczekuje się samodzielności, umiejętności zarządzania kryzysowego i doświadczenia w fuzjach i przejęciach.
Plusy
- ✓Praca w pełni zdalna w Europie
- ✓Autonomiczne środowisko dla samodzielnych profesjonalistów
- ✓Globalny projekt o dużej skali i znaczeniu strategicznym
Na co uważać
- !Brak informacji o wielkości zespołu i budżecie projektu
- !Stawka oparta na lokalizacji o niskich kosztach – może sugerować niższe wynagrodzenie
- !Wzmianka o zarządzaniu kryzysowym sugeruje wysokie ciśnienie i potencjalne dyżury
- !Brak konkretów dotyczących stosowanych narzędzi PM (np. Jira, MS Project)
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
- •Tworzenie i utrzymanie szczegółowego harmonogramu projektu (terminy, budżety, kamienie milowe, zasoby, ryzyka)
- •Prowadzenie realizacji projektu od projektu szczegółowego po wdrożenie i wsparcie powdrożeniowe
- •Koordynacja działań interesariuszy IT i biznesowych, zarządzanie eskalacjami
- •Organizacja i prowadzenie spotkań sterujących, governance i raportowanie postępów
- •Monitorowanie wydajności dostaw, zapewnienie transparentności i dokumentacji
- •Zarządzanie złożoną globalną koordynacją w regionach EMEA, NAM i APAC
- •Zarządzanie kryzysowe podczas wdrożeń (go-live support, eskalacje, odzyskiwanie)
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Minimum sensowne
Project Manager z co najmniej 5-letnim doświadczeniem w IT, w tym 2-3 projekty M&A carve-out. Potrafi koordynować zespoły w różnych strefach czasowych i zarządzać kryzysami. Ma podstawową znajomość ERP, infrastruktury i sieci.
Raczej nie dla
Nie dla osób bez doświadczenia w M&A carve-out. Nie dla kandydatów preferujących pracę w stałym, przewidywalnym środowisku bez presji czasowej. Nie dla juniorów lub midów bez udokumentowanego zarządzania globalnymi projektami.
Ocena dopasowania
Juniorbrak danych
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
- ?Ile osób liczy zespół projektowy i jakie są role kluczowe?
- ?Jaki jest przewidywany czas trwania projektu?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub praca w weekendy podczas wdrożeń?
- ?Jakie konkretnie systemy ERP i infrastruktura są objęte carve-outem?
- ?Czy istnieje budżet na szkolenia lub certyfikacje?
- ?Jak wygląda proces raportowania – do kogo bezpośrednio raportuję?
Brakujące informacje
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie podano konkretnych narzędzi PM (np. Jira, MS Project, Confluence)
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym lub benefitach
Zespół
Oczekuje się autonomicznego i samodzielnego stylu pracy, z naciskiem na współpracę w rozproszonym środowisku. Kultura zespołu opiera się na transparentności, dokumentacji i proaktywnym zarządzaniu ryzykiem.
🔗Podobne oferty
Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Lead · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaLisbon
Źródło
Aktywna
Opublikowano14 maja 2026
Ostatnio sprawdzono14 maja 2026
Wygasa za85 dni
🔗Podobne oferty