Pomiń do treści
Logo firmy B2B.NET

Java Developer

B2B.NET

Oferta w skrócie
16 80026 880PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano11 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono11 czerwca 2026
Wygasa za30 dni
Werdykt JobHunt

Jako Java Developer w B2B.NET będziesz pracować w zespole realizującym projekty dla sektora bankowego i finansowego. Twoim głównym zadaniem będzie projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji backendowych w Javie 11/17/21 z użyciem Spring Boot, Hibernate/JPA i REST API. Będziesz współpracować z analitykami, testerami i architektami w metodyce Agile, a także uczestniczyć w code review i dbać o jakość kodu. Firma jest outsourcerem IT, więc możesz być delegowany do różnych klientów, ale projekty są długoterminowe.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby developerów, brak informacji o on-call.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Jako Java Developer w B2B.NET będziesz pracować w zespole realizującym projekty dla sektora bankowego i finansowego. Twoim głównym zadaniem będzie projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji backendowych w Javie 11/17/21 z użyciem Spring Boot, Hibernate/JPA i REST API. Będziesz współpracować z analitykami, testerami i architektami w metodyce Agile, a także uczestniczyć w code review i dbać o jakość kodu. Firma jest outsourcerem IT, więc możesz być delegowany do różnych klientów, ale projekty są długoterminowe.

Plusy
  • Długoterminowe projekty dla renomowanych instytucji finansowych
  • Wpływ na wybór narzędzi i technologii
  • Wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych i mentoring
  • Tylko 2 etapy rekrutacji (30 min + 1h)
  • Firma wspiera projekty open source i daje przestrzeń do eksperymentowania
Na co uważać
  • Brak informacji o liczbie developerów w zespole – skład wymienia tylko DevOps, testera manualnego, PM i admina IT, co może sugerować mały zespół
  • Szeroki zakres płac (16800–26880 PLN) – może wskazywać na dużą rozpiętość oczekiwań wobec kandydata
  • Outsourcing – możliwość przypisania do różnych klientów, co może wpływać na stabilność projektu
  • !W opisie jest 'praca zdalna lub hybrydowa', choć dane strukturalne wskazują remote – warto doprecyzować model
  • !Nie określono, ile projektów jednocześnie prowadzi developer (jest 'rozwijasz kilka projektów jednocześnie')
  • !Brak wzmianki o dyżurach on-call
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności w aplikacjach Java/Spring Boot
  • Tworzenie i rozwijanie usług REST API
  • Pisanie testów jednostkowych z użyciem JUnit i Mockito
  • Uczestnictwo w code review i przekazywanie wiedzy zespołowi
  • Optymalizacja wydajności i stabilności aplikacji
  • Współpraca z analitykami i testerami w ramach Agile/Scrum
  • Analiza wymagań biznesowych i technicznych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Mid-level Java developer z co najmniej 3-letnim komercyjnym doświadczeniem, solidną znajomością Spring Boot i REST API, potrafiący samodzielnie pisać testy jednostkowe. Dopuszczalne jest mniejsze doświadczenie z bankingiem, jeśli reszta wymagań jest spełniona.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia (juniorzy) lub takie, które szukają pracy w produktowym software housie – to outsourcing do sektora finansowego. Nie dla osób niechętnych pracy zdalnej lub oczekujących pełnej autonomii bez procesu code review.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid5/5
Senior2/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ilu developerów liczy zespół i czy pracuje się nad jednym czy wieloma projektami jednocześnie?
  • ?Czy projekty są dla stałego klienta, czy rotacyjne?
  • ?Jak wygląda proces on-call / dyżury?
  • ?Czy istnieje budżet szkoleniowy i na co można go przeznaczyć?
  • ?Jaka jest polityka dotycząca pracy zdalnej – czy faktycznie 100% remote, czy są oczekiwane wizyty w biurze?
  • ?Czy stack produkcyjny różni się od wymienionego (np. rzeczywista wersja Javy, użycie Kafki w produkcji)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby developerów
  • Brak informacji o on-call
  • Nie wiadomo, czy praca jest na jednym projekcie, czy rotacyjnie
  • Brak konkretnych benefitów poza podstawowymi (elastyczne godziny, praca zdalna)
  • Nie określono budżetu szkoleniowego
Zespół

Zespół składa się z DevOps, testera manualnego, project managera i administratora IT. Praca w Agile, z naciskiem na code review, clean code i wzorce projektowe. Firma promuje dzielenie się wiedzą i wsparcie liderów technologicznych.

Rekrutacja

Rozmowa z rekruterem (ok. 30 minut), następnie rozmowa z klientem (ok. 1 godzina). Brak zadania domowego lub live codingu w opisie.

Wynagrodzenie vs rynekn=249 · Mid · B2B

Na poziomie rynkowym

Ta oferta16 80026 880
Mediana: Mid · Java · B2B18 00022 680

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty