Java Developer

Lumicode Sp. z o.o. (Pentacomp Group)

Oferta w skrócie

15 960 – 18 480PLN / mies.

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Mid · 2+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano18 maja 2026

Ostatnio sprawdzono18 maja 2026

Wygasa za29 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Java Spring Boot Hibernate Java EE Angular Maven

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

Jako Java Developer będziesz pracować nad systemami finansowo-księgowymi dla sektora publicznego. Odpowiadasz za rozwój i utrzymanie aplikacji w Javie, Oracle i Spring Boot, implementację nowych funkcjonalności, integracje REST API oraz optymalizację istniejących komponentów. To typowa rola backend developera w domenie finansowej – dużo kodowania, testów i pracy z bazą danych Oracle.

Plusy

✓Pełne zdalnie i długoterminowa współpraca
✓Współpraca z zespołami analitycznymi i testerskimi – nie jesteś sam
✓Stosowanie CI/CD i dobrych praktyk testowania

Na co uważać

!Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów
!Niejasny podział między rozwojem nowych funkcji a utrzymaniem
!Sektor publiczny może wiązać się z większą biurokracją i wolniejszym tempem

Codzienna praca

•Rozwój i utrzymanie aplikacji w Javie i Spring Boot z Oracle
•Implementacja nowych funkcjonalności biznesowych w systemach księgowych
•Tworzenie i modyfikacja integracji REST API
•Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych (JUnit 5, Spock, TestContainers)
•Analiza i naprawa błędów aplikacji
•Praca z Hibernate/JPA i ORM
•Uczestnictwo w procesach CI/CD (Jira, Bamboo, Bitbucket, Docker)
•Współpraca z zespołem analitycznym i testerskim

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Minimalnie: 2 lata komercyjnej Javy, podstawowa znajomość Spring Boot i Oracle, umiejętność pisania testów. Brak doświadczenia księgowego nie jest blokadą, ale będzie wymagał nauki domeny.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów z mniej niż 2 latami komercyjnymi. Również nie dla osób, które nie chcą pracować z Oracle lub unikają legacy kodu – systemy publiczne często mają starsze komponenty.

Ocena dopasowania

Junior2/5

Mid4/5

Senior2/5

Hands-on5/5

Architekt1/5

Remote5/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół projektowy?
?Czy to jedyny projekt, czy będę przenoszony między projektami?
?Jaki jest stosunek nowych funkcji do utrzymania legacy?
?Czy są dyżury on-call lub praca w weekendy?
?Jak wygląda onboarding w kontekście domeny księgowej – czy jest szkolenie?
?Jaka wersja Oracle i Spring Boot jest używana?
?Czy istnieje możliwość rozwoju w stronę architektury lub team leada?

Brakujące informacje

−Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
−Nie podano zakresu odpowiedzialności za CI/CD – czy to devops czy tylko udział
−Nie wiadomo, czy system jest budowany od nowa czy rozwijany na istniejącym
−Brak opisu procesu rekrutacyjnego – ile etapów, czy jest zadanie domowe

Zespół

Profesjonalne środowisko z naciskiem na jakość kodu, testowanie i współpracę między zespołami. Praca zdalna, ale prawdopodobnie regularne spotkania online.

🔗Podobne oferty