Java Developer (with Kubernetes) (m/f)
Consdata
Java Developer w software house tworzącym oprogramowanie dla największych banków w Polsce. Będziesz pracować w małym zespole nad backendem, z wykorzystaniem Javy i Kubernetesa. Rola wymaga samodzielności, przejmowania odpowiedzialności za cały temat i mentoringu młodszych członków zespołu. Poziom 'regular', ale oczekiwania obejmują inicjatywę techniczną i umiejętność adaptacji.
Brakuje: brak szczegółów dotyczących konkretnych frameworków (spring, hibernate itp.), nie podano wielkości zespołu ani struktury.
Java Developer w software house tworzącym oprogramowanie dla największych banków w Polsce. Będziesz pracować w małym zespole nad backendem, z wykorzystaniem Javy i Kubernetesa. Rola wymaga samodzielności, przejmowania odpowiedzialności za cały temat i mentoringu młodszych członków zespołu. Poziom 'regular', ale oczekiwania obejmują inicjatywę techniczną i umiejętność adaptacji.
- ✓Rozwój wspierany przez mentora i budżet szkoleniowy
- ✓Praca w ciekawym sektorze bankowym z uznanymi klientami
- ✓Mały zespół – większy wpływ i widoczność
- −Prośba o referencje od poprzednich pracodawców (może być uciążliwa)
- −Poziom regular, ale wymagania obejmują mentoring i inicjatywę – potencjalne niedopasowanie seniority
- !Brak informacji o wielkości zespołu (tylko 'kilkuosobowy')
- !Nie wyszczególniono konkretnych zadań poza ogólnikami
- !Brak informacji o stosowanym stosie technologicznym poza Java i K8s
- !Zadanie rekrutacyjne (nie wiadomo, jak czasochłonne)
- •Pisanie i utrzymanie kodu w Javie (część backendowa)
- •Zarządzanie kontenerami i orkiestracją z użyciem Kubernetes
- •Udział w spotkaniach agile (standupy, planowanie, retrospektywy)
- •Przejmowanie pełnej odpowiedzialności za realizację wyznaczonych tematów (od analizy po wdrożenie)
- •Mentoring mniej doświadczonych członków zespołu
- •Rozwiązywanie problemów technicznych i inicjowanie usprawnień w projekcie
- •Współpraca z zespołem bankowym przy definiowaniu wymagań
- •Praca hybrydowa – 1 raz w miesiącu w biurze we Wrocławiu
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Deweloper Java z 3-letnim doświadczeniem, znający podstawy Kubernetesa, gotowy do pracy hybrydowej i przyjęcia odpowiedzialności za swoje zadania. Mile widziane, ale nie wymagane, tło bankowe.
Junior bez 3 lat doświadczenia, osoby szukające pracy w pełni zdalnej (spoza Wrocławia), programiści unikający odpowiedzialności i mentoringu.
- ?Jak wygląda konkretny projekt – czy to greenfield, czy rozwój istniejącego systemu?
- ?Ile osób liczy zespół i jakie role w nim są?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne związane z Kubernetes w tym projekcie?
- ?Czy wiąże się to z dyżurami on-call lub pracą w godzinach nadliczbowych?
- ?Jak długie i złożone jest zadanie rekrutacyjne?
- ?Jakie są oczekiwania co do mentoringu – ilu mentee, w jakiej formie?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku architekta lub leadershipu?
- ?Jakie są najbliższe plany technologiczne dla projektu (migracje, nowe rozwiązania)?
- −Brak szczegółów dotyczących konkretnych frameworków (Spring, Hibernate itp.)
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury
- −Nie wiadomo, czy zadanie rekrutacyjne jest płatne/czasochłonne
- −Brak informacji o możliwości pracy zdalnej z innych miast (tylko Wrocław)
- −Nie opisano, jak wygląda standardowy dzień pracy
Mały, autonomiczny zespół w dużym banku, pracujący w metodyce agile (scrum), z naciskiem na samodzielność, inicjatywę i mentoring.
Etapy: 1. Wstępna rozmowa online z HR (30 minut). 2. Wykonanie zadania. 3. Rozmowa rekrutacyjna online (1 godzina).
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Java. Pełne statystyki zarobków →