Java Fullstack Developer
Stokrotka
To rola Full-Stack Developera w wewnętrznym dziale IT sieci handlowej Stokrotka. Będziesz projektować i rozwijać mikroserwisy w Javie (17+) oraz aplikacje webowe wspierające procesy retail (eCommerce, CRM, integracje z SAP S/4HANA). Na co dzień będziesz pracować zarówno nad backendem (Spring Boot, SQL, Redis), jak i frontendem (React 18 / Angular 16+), a także nad konteneryzacją (Docker, Kubernetes) i CI/CD. Wymagane jest 3–5 lat doświadczenia komercyjnego.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak informacji o wielkości zespołu i liczbie mikroserwisów.
To rola Full-Stack Developera w wewnętrznym dziale IT sieci handlowej Stokrotka. Będziesz projektować i rozwijać mikroserwisy w Javie (17+) oraz aplikacje webowe wspierające procesy retail (eCommerce, CRM, integracje z SAP S/4HANA). Na co dzień będziesz pracować zarówno nad backendem (Spring Boot, SQL, Redis), jak i frontendem (React 18 / Angular 16+), a także nad konteneryzacją (Docker, Kubernetes) i CI/CD. Wymagane jest 3–5 lat doświadczenia komercyjnego.
- ✓Stabilny pracodawca – jedna z największych sieci handlowych w Polsce
- ✓Realna ścieżka kariery i awansów wewnętrznych (80% kadry z awansów)
- ✓Bonus urlopowy za 14-dniowy urlop
- ✓Szkolenia stacjonarne i e-learningowe
- ✓Karty przedpłacone na święta do Stokrotki
- !Brak podanego widełek wynagrodzenia
- !Nie określono liczby osób w zespole ani struktury projektowej
- !Brak informacji o dyżurach on-call lub nadgodzinach
- !Wymagania obejmują zarówno backend (Java), jak i frontend (React/Angular) – może być wyzwaniem dla specjalistów w jednej dziedzinie
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i implementacja mikroserwisów w Java 17+ / Spring Boot
- •Tworzenie komponentów frontendowych w React 18 lub Angular 16+ (TypeScript)
- •Integracja z systemami zewnętrznymi (SAP S/4HANA, eCommerce, CRM) przez SAP BTP/CPI
- •Optymalizacja zapytań SQL (PostgreSQL/MySQL) i zarządzanie cache'em Redis
- •Projektowanie mechanizmów odporności: retry, timeouty, spójność danych
- •Pisanie testów (JUnit, Mockito) i uczestnictwo w code review (Pull Requests)
- •Konteneryzacja aplikacji (Docker) i deployment na Kubernetesie w CI/CD (GitHub Actions / Azure DevOps)
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Deweloper z około 3 latami komercyjnego doświadczenia, który potrafi samodzielnie realizować zadania full-stack (Java + React/Angular), zna podstawy Dockera i K8s, a braki w zaawansowanych wzorcach (np. Event-Driven, SAP) nadrabia chęcią nauki.
Nie dla juniorów (wymagane 3+ lat) ani osób bez doświadczenia w Javie i Spring Boot. Nie dla frontendowców skupionych wyłącznie na warstwie UI – rola wymaga solidnego backendu.
- ?Ile osób liczy zespół developerski, w którym będę pracować?
- ?Czy jest preferowany konkretny framework frontendowy (React vs Angular), czy mogę wybrać?
- ?Jak wygląda podział zadań między backend a frontend – czy są dedykowane role, czy pełny full-stack?
- ?Czy są plany migracji istniejących systemów, czy głównie nowe projekty?
- ?Jakie są zakresy odpowiedzialności za SAP BTP/CPI – czy to rola integratora, czy wyłącznie wykorzystanie gotowych API?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call lub praca w weekendy przy wdrożeniach?
- ?Jaki jest budżet szkoleniowy i czy są konferencje branżowe?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie mikroserwisów
- −Nie określono, czy praca odbywa się w ramach jednego projektu, czy rotacyjnie
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadanie domowe, live coding)
- −Nie podano, czy istnieje możliwość wyboru między React a Angular, czy to zależne od projektu
Firma kładzie nacisk na rozwój wewnętrzny (80% kadry z awansów) i stabilność. Atmosfera raczej korporacyjna, ale z realnymi możliwościami rozwoju i szkoleń.
Brak informacji w ogłoszeniu o konkretnych etapach rekrutacji.