Java/Guidewire Developer

ITDS Polska Sp. z o.o.

Oferta w skrócie

21 000 – 27 300PLN / mies.

🏠ZdalnieTryb pracy

📄Umowa o pracęKontrakt

⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

Pracuj.pl

↗

Aktywna

Opublikowano18 maja 2026

Ostatnio sprawdzono18 maja 2026

Wygasa za29 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Java Spring Boot Git RabbitMQ Kafka

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Backend Engineer

To rola senior Java developera specjalizującego się w platformie Guidewire ClaimCenter i języku Gosu. Będziesz rozwijać i utrzymywać oprogramowanie do zarządzania roszczeniami ubezpieczeniowymi dla klienta z branży insurtech. Codzienna praca obejmuje kodowanie w Gosu i Javie, używanie Spring Boot, integrację z systemami kolejkowymi (RabbitMQ/Kafka) oraz pracę w metodyce Agile/Scrum. Rola jest w 100% zdalna, ale wymagane jest prawo do pracy w UE oraz biegła znajomość języka polskiego.

Plusy

✓Dostęp do platformy Pluralsight
✓Elastyczne godziny pracy
✓Stabilna, długoterminowa współpraca z pakietem benefitów (medycyna, Multisport)
✓Możliwość pracy nad strategicznymi projektami dla różnych klientów

Na co uważać

−Brak informacji o liczbie dyżurów on-call
−Nieprecyzyjny proces rekrutacyjny – tylko 'online interview'
−Praca przez agencję konsultingową dla zewnętrznego klienta (outsourcing)

!Wymagana biegła znajomość języka polskiego – może ograniczać kandydatów
!Wąska specjalizacja – rynek pracy dla Guidewire jest niszowy

Codzienna praca

•Kodowanie w Gosu i Javie z użyciem Spring Boot w projekcie Guidewire ClaimCenter
•Integracja z systemami asynchronicznymi (RabbitMQ, Kafka)
•Przegląd kodu (code review) i testowanie
•Prowadzenie dokumentacji technicznej i biznesowej
•Współpraca z zespołami cross-funkcyjnymi w ramach Agile/Scrum
•Implementacja standardów bezpieczeństwa (OWASP Top 10, OAuth2, JWT)
•Utrzymanie i rozwój istniejących rozwiązań w produkcyjnym systemie

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Developers z co najmniej 5-letnim stażem, znający Javę (3+ lata) i mający chociaż rok doświadczenia z Guidewire ClaimCenter. Musi spełniać wszystkie must-have.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia z Guidewire (Gosu i ClaimCenter) nie będą rozpatrywane. Rola nie jest dla juniorów ani midów bez znajomości ubezpieczeniowego stacku.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt2/5

Remote5/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół projektowy i jak wygląda podział obowiązków?
?Czy klient jest znany i jaki jest jego poziom zaawansowania w Guidewire?
?Jak wygląda proces onboardingu i dokumentacja techniczna?
?Czy w projekcie są przewidziane dyżury techniczne (on-call) i jak są wynagradzane?
?Jaki jest plan rozwoju projektu – modernizacja, nowe funkcjonalności, czy utrzymanie?
?Czy istnieje możliwość przejścia na etat u klienta w przyszłości?

Brakujące informacje

−Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie projektów Guidewire
−Nie podano konkretnej nazwy klienta
−Brak opisu narzędzi do CI/CD i środowisk (dev/staging/prod)
−Nie wiadomo, czy istnieje budżet na szkolenia/kursy poza Pluralsight

Rekrutacja

Rekrutacja składa się z dwóch rozmów online (online interview).

🔗Podobne oferty