JD Edwards Developer
emagine
To krótkoterminowa rola (1.5-2.5 miesiąca) dla starszego dewelopera JD Edwards (E1) w projekcie integracyjnym dla globalnego systemu MES. Będziesz odpowiadać za pełny cykl życia developmentu – od analizy przez kodowanie (FDA, RDA, NER, BSSV) po testy i wdrożenie zmian. Praca w pełni zdalna, ale w ramach organizacji o ugruntowanych procesach (ITIL, zarządzanie zmianą).
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe, live coding).
To krótkoterminowa rola (1.5-2.5 miesiąca) dla starszego dewelopera JD Edwards (E1) w projekcie integracyjnym dla globalnego systemu MES. Będziesz odpowiadać za pełny cykl życia developmentu – od analizy przez kodowanie (FDA, RDA, NER, BSSV) po testy i wdrożenie zmian. Praca w pełni zdalna, ale w ramach organizacji o ugruntowanych procesach (ITIL, zarządzanie zmianą).
- ✓Doświadczenie w dużej organizacji (501+ pracowników) – możliwość pracy w ustrukturyzowanym środowisku
- ✓Konkretny projekt z jasnym zakresem (MES Solution) – nie jest to rola utrzymaniowa
- −Brak widełek wynagrodzenia
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym i liczbie etapów
- !Niejasne oczekiwania co do dostępności – pełen etat, ale czy dopuszczalne są inne zobowiązania?
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i implementacja rozszerzeń w JD Edwards E1 przy użyciu FDA, RDA, NER, BSSV
- •Pisanie i debugowanie skryptów w Groovy oraz programów w C dla integracji
- •Praca z Orchestration Studio przy budowie orkiestracji i integracji
- •Zarządzanie zgłoszeniami zmian (RFC) i proponowanie drobnych ulepszeń platformy E1
- •Udział w przeglądach jakości kodu i testowaniu (QA) nowych rozwiązań
- •Współpraca z analitykami biznesowymi i wewnętrznymi leadami przy określaniu wymagań technicznych
- •Rejestrowanie czasu poświęconego na zadania (codzienne raportowanie)
- •Dokumentowanie zmian i rozwiązań zgodnie z procedurami governance
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Doświadczony deweloper E1, który ma solidne podstawy w minimum dwóch modułach i potrafi samodzielnie realizować rozwój od koncepcji do wdrożenia.
Osoby poszukujące długoterminowego zatrudnienia lub kontraktu na rok+ – projekt trwa maksymalnie 2.5 miesiąca. Nie dla juniorów ani osób bez konkretnego doświadczenia w JD Edwards.
- ?Jak duży jest zespół projektowy i ile osób będzie bezpośrednio współpracować z deweloperem?
- ?Czy wymagana jest obecność w określonych godzinach (np. pokrywanie się z czasem duńskim)?
- ?Jakie konkretne moduły JD Edwards będą wykorzystywane w projekcie MES?
- ?Czy oferujecie wsparcie w zakresie narzędzi deweloperskich (licencje, środowiska testowe)?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia lub certyfikaty?
- ?Czy istnieje możliwość przejścia na stałe stanowisko po zakończeniu projektu?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadanie domowe, live coding)
- −Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie osób na podobnych stanowiskach
- −Nie określono, czy wymagana jest praca w konkretnej strefie czasowej