Join Our Talent Pool – Banking Data, Digital & Cyber Specialists
emagine
To oferta dołączenia do puli talentów firmy konsultingowej emagine, która dostarcza ekspertów do banków i fintechów w Europie. Nie jest to konkretne stanowisko – rekrutują ciągle specjalistów z obszarów data engineering, cyberbezpieczeństwa, bankowości cyfrowej itp. Po aplikacji możesz zostać zaproszony do długoterminowych projektów w międzynarodowych instytucjach finansowych, np. przy transformacji chmurowej, wykrywaniu fraudów czy analityce danych.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: brak widełek wynagrodzenia (typowo dla puli talentów), nie podano procesu rekrutacji – jak długo trwa i co zawiera.
To oferta dołączenia do puli talentów firmy konsultingowej emagine, która dostarcza ekspertów do banków i fintechów w Europie. Nie jest to konkretne stanowisko – rekrutują ciągle specjalistów z obszarów data engineering, cyberbezpieczeństwa, bankowości cyfrowej itp. Po aplikacji możesz zostać zaproszony do długoterminowych projektów w międzynarodowych instytucjach finansowych, np. przy transformacji chmurowej, wykrywaniu fraudów czy analityce danych.
- ✓Dostęp do długoterminowych, międzynarodowych projektów w renomowanych bankach
- ✓Możliwość pracy nad innowacyjnymi rozwiązaniami AI/ML, fraud detection i chmurą
- ✓Wsparcie w rozwoju certyfikacji i szkoleń
- −Brak konkretnego stanowiska – to talent pool, więc nie ma gwarancji natychmiastowego projektu
- −Model outsourcingowy – możesz być delegowany do różnych klientów, co może wiązać się z rotacją zadań
- !Nieokreślony proces rekrutacji – nie wiadomo jak wygląda selekcja i kiedy otrzymasz odpowiedź
- !Szeroki zakres technologii – oferta dotyczy wielu dziedzin, więc twój konkretny profil może nie być poszukiwany od razu
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Wdrażanie i utrzymanie pipeline'ów danych w Azure Data Factory, Hadoop, Spark lub Databricks
- •Modelowanie danych pod kątem regulacji BCBS 239 i zarządzania danymi
- •Implementacja rozwiązań cyberbezpieczeństwa (SOC, IAM) z użyciem Splunk, QRadar, Sentinel
- •Tworzenie i optymalizacja silników detekcji fraudów opartych na ML
- •Rozwój kanałów cyfrowych (mobile, internet banking) w iOS/Android lub CRM (Salesforce, Dynamics)
- •Integracja z API Gateway oraz zgodność z PSD2/SCA
- •Współpraca z międzynarodowymi zespołami i udział w spotkaniach z klientem
- •Przygotowywanie dokumentacji technicznej i raportów zgodności
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Inżynier z minimum 5-letnim stażem w IT bankowym, podstawową znajomością frameworków regulacyjnych i biegłą angielszczyzną – gotowy do pracy w zespole konsultingowym nad konkretnymi zadaniami technicznymi.
Osoby z mniej niż 5 latami doświadczenia w finansach, szukające stałego etatu w jednej firmie (rola opiera się na projektach) lub preferujące pracę w małych, nieuregulowanych środowiskach.
- ?Czy obecnie macie konkretne projekty, w które mogę zostać wdrożony od razu?
- ?Jaki jest typowy czas oczekiwania na pierwszy projekt po dołączeniu do puli?
- ?Jak wygląda proces rekrutacji – ile etapów, czy są testy techniczne?
- ?Czy istnieje możliwość wyboru obszaru (np. data vs cyber) czy decyduje klient?
- ?Jakie są benefity poza projektami – np. budżet szkoleniowy, certyfikacje?
- ?Czy praca jest w pełni zdalna, czy są wymagane sporadyczne wizyty w Bucharescie lub u klienta?
- −Brak widełek wynagrodzenia (typowo dla puli talentów)
- −Nie podano procesu rekrutacji – jak długo trwa i co zawiera
- −Brak konkretnych korzyści poza 'udziałem w projektach'