Pomiń do treści
Logo firmy Transition Technologies PSC

Junior Automation Software Engineer

Transition Technologies PSC

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Junior · 1+ latDoświadczenie
LokalizacjaŁódź
Źródło
Aktywna
Opublikowano30 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za39 dni
Werdykt JobHunt

To rola juniora w zespole cybersecurity, która na początku koncentruje się na analizie logów, konfiguracji środowisk Linux/Windows i rozwiązywaniu problemów. Z czasem oczekuje się przejścia w stronę automatyzacji i DevOps. To bardziej rola wsparcia/administracji niż typowego inżyniera oprogramowania – automatyzacja jest celem, a nie codziennością.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: brak widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Windows ServerLinuxActive Directory
AI Insights
Tytuł może mylić

Mimo tytułu 'Automation Software Engineer', rola na początku to głównie analiza systemów i wsparcie, a automatyzacja to cel długoterminowy. To bardziej stanowisko junior sysadmin/support z perspektywą DevOps.

Czym naprawdę jest ta rola?Software Engineer

To rola juniora w zespole cybersecurity, która na początku koncentruje się na analizie logów, konfiguracji środowisk Linux/Windows i rozwiązywaniu problemów. Z czasem oczekuje się przejścia w stronę automatyzacji i DevOps. To bardziej rola wsparcia/administracji niż typowego inżyniera oprogramowania – automatyzacja jest celem, a nie codziennością.

Plusy
  • Ciekawa domena cybersecurity
  • Możliwość rozwoju w kierunku automatyzacji i DevOps
  • Stabilna, duża firma (501+ pracowników)
  • Elastyczność form zatrudnienia i godzin pracy
Na co uważać
  • Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
  • Rola zaczyna się od analizy i wsparcia, a nie od automatyzacji – może to nie odpowiadać oczekiwaniom
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • !Nie wiadomo, ile osób liczy zespół
  • !Nie określono, jak długo trwa faza 'analityczno-wsparciowa' przed przejściem do automatyzacji
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Analiza logów i zdarzeń systemowych w celu identyfikacji problemów
  • Konfiguracja i utrzymanie środowisk Linux/Windows
  • Współpraca z zespołem deweloperskim przy rozwiązywaniu problemów
  • Monitorowanie systemów i aplikacji pod kątem bezpieczeństwa
  • Diagnozowanie problemów na podstawie zachowania systemu i ruchu sieciowego
  • Stopniowe wprowadzanie skryptów automatyzujących rutynowe zadania
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Osoba z rocznym komercyjnym stażem w IT, potrafiąca skonfigurować podstawy systemów, analizować logi i mająca świadomość sieciową. Wykształcenie IT w toku lub ukończone to wymóg.

Raczej nie dla

Juniorzy bez żadnego komercyjnego doświadczenia ani osoby szukające od razu pracy w automatyzacji – rola zaczyna się od analizy i wsparcia, a automatyzacja jest perspektywą.

Ocena dopasowania
Junior5/5
Mid2/5
Senior1/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda konkretny harmonogram przejścia od analizy do automatyzacji? Czy istnieje plan rozwoju?
  • ?Ile osób liczy zespół, w którym miałbym pracować?
  • ?Czy oferujecie mentoring lub szkolenia z automatyzacji/DevOps?
  • ?Jakie narzędzia do automatyzacji są używane w docelowym zespole (Ansible, Terraform, Jenkins)?
  • ?Czy wiąże się to z dyżurami on-call?
Brakujące informacje
  • Brak widełek wynagrodzenia
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, ile osób liczy zespół
  • Nie podano konkretnych narzędzi automatyzacji, które będą używane
Zespół

Prawdopodobnie niewielki, specjalistyczny zespół w ramach większej organizacji, nastawiony na współpracę i rozwój w obszarze bezpieczeństwa.

🔗Podobne oferty