Junior Backend Developer
MeWe
Rola Junior Backend Developera w firmie MeWe, która rozwija własną platformę społecznościową i blockchain Soshi (oparty na Avalanche L1). Będziesz wspierać rozwój backendu w Scali, implementować nowe funkcje, uczestniczyć w code review i pracować nad inicjatywami Web3. To realne komercyjne środowisko z naciskiem na technologie blockchain, ale z przewodnictwem doświadczonych developerów.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola Junior Backend Developera w firmie MeWe, która rozwija własną platformę społecznościową i blockchain Soshi (oparty na Avalanche L1). Będziesz wspierać rozwój backendu w Scali, implementować nowe funkcje, uczestniczyć w code review i pracować nad inicjatywami Web3. To realne komercyjne środowisko z naciskiem na technologie blockchain, ale z przewodnictwem doświadczonych developerów.
- ✓Remote-first (pełna praca zdalna)
- ✓Płaska struktura i małe zespoły
- ✓30 dni dodatkowego urlopu (bonus)
- ✓Międzynarodowe projekty
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- !Nieznana wielkość zespołu i struktura
- •Wsparcie rozwoju i utrzymania aplikacji backendowych w Scali
- •Implementacja nowych funkcji i ulepszanie istniejącego kodu pod okiem seniorów
- •Analiza, troubleshoot i rozwiązywanie problemów technicznych
- •Współpraca z developerami, QA i product ownerami przy dostarczaniu stabilnych rozwiązań
- •Udział w code review i dbanie o czysty, czytelny kod
- •Wsparcie inicjatyw Web3 (w tym Solidity – opcjonalnie)
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT. mile widziane technologie sugerują otwartość na naukę.
Osoba po kursie lub bootcampie z podstawami Scali i znajomością idei blockchain, bez komercyjnego doświadczenia, ale z projektem demonstrującym umiejętności.
Nie dla seniorów (rola jest ewidentnie juniorska) ani dla osób bez żadnej styczności z Scalią lub blockchainem.
- ?Ile osób liczy zespół backendowy?
- ?Jak wygląda onboarding i mentoring dla juniorów?
- ?Czy są regularne spotkania zespołu (online)?
- ?Jaki jest stosunek pracy nad backendem a blockchainem?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku Solidity?
- ?Jakie są godziny pracy – czy elastyczne?
- ?Jakie narzędzia są używane do zarządzania projektem i kodem?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo czy jest dyżur on-call
- −Nie sprecyzowano zakresu odpowiedzialności za blockchain vs główny produkt
Małe, płaskie zespoły z kulturą zdalną i naciskiem na samodzielność, ale z pomocą doświadczonych programistów.
Poniżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Scala. Pełne statystyki zarobków →