Junior CX/UX Researcher
Wyższa Szkoła Kształcenia Zawodowego
Rola skupia się na badaniu doświadczeń użytkowników stron internetowych szkoły. Codzienna praca obejmuje weryfikację poprawności wyświetlania elementów, wyłapywanie błędów, projektowanie i prowadzenie badań z użytkownikami, analizę heatmap i nagrań sesji, tworzenie person oraz map ścieżek. To połączenie UX researchu z podstawową analityką i QA – idealne dla osoby zaczynającej karierę w UX. Tytuł oddaje rzeczywisty zakres obowiązków.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: widełki wynagrodzenia, konkretne narzędzia do badań (poza google analytics).
Rola skupia się na badaniu doświadczeń użytkowników stron internetowych szkoły. Codzienna praca obejmuje weryfikację poprawności wyświetlania elementów, wyłapywanie błędów, projektowanie i prowadzenie badań z użytkownikami, analizę heatmap i nagrań sesji, tworzenie person oraz map ścieżek. To połączenie UX researchu z podstawową analityką i QA – idealne dla osoby zaczynającej karierę w UX. Tytuł oddaje rzeczywisty zakres obowiązków.
- ✓Praca w pełni zdalna
- ✓Możliwość realnego wpływu na produkt (strony www)
- ✓Współpraca z doświadczonym zespołem UI Designerów i Analityków
- ✓Otwartość na rozwój w różnych kierunkach (CX, UX, analityka)
- !Brak informacji o konkretnych narzędziach do heatmap i nagrań sesji (np. Hotjar, Crazy Egg)
- !Nieokreślony zakres odpowiedzialności – czy to głównie QA, czy research?
- !Brak wzmianki o ścieżce awansu lub rozwoju specjalistycznego
- !Nie podano widełek wynagrodzenia
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Sprawdzanie poprawności wyświetlania elementów na stronach www (QA wizualne)
- •Wyszukiwanie błędów w treści, logice i funkcjonowaniu witryn
- •Projektowanie i prowadzenie badań z użytkownikami (wywiady, testy użyteczności)
- •Analiza zachowań użytkowników przy użyciu heatmap i nagrań sesji
- •Wyciąganie wniosków z opinii użytkowników i formułowanie rekomendacji projektowych
- •Tworzenie person użytkowników i map typowych ścieżek na stronie
- •Współpraca z UI Designerami i zespołem Analityków w celu optymalizacji UX
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Osoba z odpowiednim kierunkiem studiów i podstawową znajomością Google Analytics, która jest gotowa uczyć się narzędzi i metod badawczych w praktyce.
Doświadczeni seniorzy UX (5+ lat), którzy oczekują samodzielnego prowadzenia projektów badawczych bez nadzoru. Rola ma charakter juniorski – wymaga nauki i wsparcia zespołu.
- ?Jakie narzędzia do heatmap i nagrań sesji są używane?
- ?Ile osób liczy zespół UX/analityczny?
- ?Czy są plany wprowadzenia bardziej zaawansowanych badań (np. testy A/B)?
- ?Jak wygląda proces onboardingu dla juniora?
- ?Czy istnieje budżet na szkolenia lub konferencje UX?
- ?Jakie są oczekiwane efekty pracy po pierwszych 3 miesiącach?
- −Widełki wynagrodzenia
- −Konkretne narzędzia do badań (poza Google Analytics)
- −Wielkość zespołu i struktura raportowania
- −Ilość stron/portali, którymi opiekuje się zespół
- −Proces rekrutacyjny (etapy, zadanie domowe itp.)
Zgrany zespół, w którym osoby wspierają się nawzajem, z poczuciem sprawczości i wpływu na jakość witryn.