Pomiń do treści
Logo firmy TTEC

Junior Data Analyst

TTEC

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Junior · 1+ latDoświadczenie
LokalizacjaKraków
Źródło
Aktywna
Opublikowano2 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono2 czerwca 2026
Wygasa za25 dni
Werdykt JobHunt

Rola Junior Data Analyst w TTEC to stanowisko operacyjne, skupione na tworzeniu raportów i analizie danych dla wewnętrznych operacji oraz klientów. Codzienna praca polega na przetwarzaniu danych w Excelu i Google Sheets, tworzeniu dashboardów, cotygodniowych prezentacji oraz identyfikowaniu trendów i błędów. Analityk wspiera zarządzanie operacyjne i uczestniczy w spotkaniach z klientem. Jest to rola typowo analityczno-raportowa, bez modelowania ML czy zaawansowanej statystyki.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano konkretnych narzędzi bi (np. power bi, tableau) używanych w firmie, nie wiadomo, ile osób liczy zespół analityczny.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Microsoft ExcelSQL
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Analyst

Rola Junior Data Analyst w TTEC to stanowisko operacyjne, skupione na tworzeniu raportów i analizie danych dla wewnętrznych operacji oraz klientów. Codzienna praca polega na przetwarzaniu danych w Excelu i Google Sheets, tworzeniu dashboardów, cotygodniowych prezentacji oraz identyfikowaniu trendów i błędów. Analityk wspiera zarządzanie operacyjne i uczestniczy w spotkaniach z klientem. Jest to rola typowo analityczno-raportowa, bez modelowania ML czy zaawansowanej statystyki.

Plusy
  • Elastyczne godziny pracy
  • Budżet na rozwój osobisty
  • Częściowy zwrot kosztów kursu językowego
  • Wielokulturowe środowisko
  • Imprezy firmowe na koniec kwartału
Na co uważać
  • !Wymagana jest 'znacząca' znajomość arkuszy i 'dobra' znajomość narzędzi statystycznych – jak na juniora może to być wygórowane
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i bezpośrednim przełożonym
  • !Nie określono, czy praca dotyczy jednego projektu klienckiego, czy wielu jednocześnie
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Tworzenie i aktualizacja raportów i dashboardów w Excelu i Google Sheets na żądanie operacji
  • Przygotowywanie cotygodniowych raportów z walidacją danych (brak błędnych formuł, nieścisłości)
  • Tworzenie cotygodniowych prezentacji z identyfikacją trendów i odstających wyników
  • Analiza danych w celu identyfikacji błędów i przygotowanie raportów z wnioskami
  • Wsparcie liderów operacyjnych podczas cotygodniowych przeglądów z klientem (dbałość o dokładność danych)
  • Formułowanie insightów i trendów na podstawie danych raportowych
  • Obsługa ad-hoc zapytań od operacji i klienta
  • Praca z wieloma zespołami oraz pracownikami klienta, często w różnych strefach czasowych
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Osoba po studiach (np. matematyka, informatyka, ekonomia) z podstawową znajomością Excela i SQL, która potrafi tworzyć proste raporty i ma dobre zdolności analityczne.

Raczej nie dla

Doświadczeni analitycy danych (powyżej 3 lat) lub osoby szukające zaawansowanej analityki ML – rola jest operacyjna, oparta głównie na raportowaniu.

Ocena dopasowania
Junior5/5
Mid3/5
Senior1/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Jak wygląda onboarding dla juniora – czy jest szkolenie z narzędzi i procesów?
  • ?Ile osób jest w zespole analitycznym i jakie są role?
  • ?Czy praca dotyczy głównie jednego klienta, czy zmieniają się projekty?
  • ?Jakie konkretnie narzędzia raportowe (oprócz Excela i SQL) są używane na co dzień?
  • ?Czy są plany automatyzacji raportów (np. Power BI, Tableau)?
  • ?Jaka jest ścieżka rozwoju na tym stanowisku?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy z bardziej zaawansowanymi narzędziami w przyszłości?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnych narzędzi BI (np. Power BI, Tableau) używanych w firmie
  • Nie wiadomo, ile osób liczy zespół analityczny
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadanie domowe itp.)
  • Nie sprecyzowano, czy praca dotyczy jednego projektu, czy wielu jednocześnie
  • Nie podano widełek wynagrodzenia
Zespół

Międzynarodowe środowisko, nacisk na współpracę z klientem i operacjami. Oczekuje się proaktywności i umiejętności prezentacji danych.

🔗Podobne oferty