Junior DevOps Engineer
ALTER GPU CENTER
Jest to rola Junior DevOps Engineer w firmie zajmującej się infrastrukturą GPU dla AI. Będziesz wspierać utrzymanie i automatyzację chmury, pipeline'ów CI/CD oraz monitorowania. Pracujesz pod okiem doświadczonych inżynierów, głównie w AWS, Docker i Pythonie. To okazja do rozwoju w kierunku platform engineeringu i zarządzania infrastrukturą AI na produkcji.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, nie opisano procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe).
Jest to rola Junior DevOps Engineer w firmie zajmującej się infrastrukturą GPU dla AI. Będziesz wspierać utrzymanie i automatyzację chmury, pipeline'ów CI/CD oraz monitorowania. Pracujesz pod okiem doświadczonych inżynierów, głównie w AWS, Docker i Pythonie. To okazja do rozwoju w kierunku platform engineeringu i zarządzania infrastrukturą AI na produkcji.
- ✓Kontrakt B2B (elastyczność)
- ✓Możliwość nauki od doświadczonych inżynierów AI i infrastruktury
- ✓Nowoczesny stack: AWS, Docker, Kubernetes, Terraform, Python
- ✓Praca nad infrastrukturą dla AI/ML – ciekawa domena
- !Brak informacji o widełkach wynagrodzenia
- !Nie określono liczby osób w zespole
- !Nie wspomniano o procesie rekrutacyjnym
- !Wymóg angielskiego może być wyzwaniem dla mniej zaawansowanych
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Utrzymywanie i rozwój środowisk chmurowych w AWS
- •Automatyzacja powtarzalnych zadań za pomocą Python i Bash
- •Tworzenie i utrzymywanie pipeline'ów CI/CD
- •Przygotowywanie i rozwiązywanie problemów ze środowiskami aplikacji
- •Pomoc przy Infrastructure as Code (Terraform, Ansible)
- •Monitorowanie systemów i analiza logów (Prometheus, Grafana)
- •Współpraca z zespołami AI/ML przy wdrażaniu aplikacji
- •Dokumentowanie rozwiązań technicznych i procedur operacyjnych
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Kandydat z podstawową znajomością Linuxa, Pythona i AWS, który potrafi napisać prosty skrypt i skonteneryzować aplikację. Może to być absolwent lub osoba z 1 rokiem doświadczenia w IT support, która chce zmienić ścieżkę na DevOps.
Osoby szukające stanowiska seniorskiego lub zarządzającego, a także ci, którzy nie są zainteresowani pracą z chmurą, konteneryzacją i automatyzacją. Nie dla osób nie znających angielskiego.
- ?Ile osób liczy zespół DevOps i jak wygląda podział obowiązków?
- ?Jak wygląda mentoring dla juniora – czy jest dedykowany senior?
- ?Czy są przewidziane dyżury on-call? Jak często?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia i certyfikaty?
- ?Czy firma zapewnia sprzęt (laptop, monitory)?
- ?Jak wygląda proces wdrożenia dla nowej osoby?
- ?Czy są plany migracji do większej ilości Kubernetes?
- ?Jaka jest średnia rotacja w zespole?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, zadanie domowe)
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie wiadomo, czy są dodatkowe benefity poza 'pakietem'
Międzynarodowy, wspierający zespół z doświadczonymi inżynierami, gdzie juniorzy mają okazję się uczyć. Praca oparta na współpracy i dokumentacji.