Pomiń do treści
Logo firmy Pretius

Junior Frontend Developer

Pretius

Oferta w skrócie
672011 760PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Junior · 1+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano19 maja 2026
Ostatnio sprawdzono19 maja 2026
Wygasa za59 dni
Werdykt JobHunt

Rola polega na budowie biblioteki komponentów UI dla dużej platformy finansowej banku. Będziesz pracować w zespole doświadczonych developerów, używając React i TypeScript. To stanowisko junior, więc ważne jest chęć nauki i rozwijania się w stabilnym, bankowym środowisku.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Frontend Engineer

Rola polega na budowie biblioteki komponentów UI dla dużej platformy finansowej banku. Będziesz pracować w zespole doświadczonych developerów, używając React i TypeScript. To stanowisko junior, więc ważne jest chęć nauki i rozwijania się w stabilnym, bankowym środowisku.

Plusy
  • Praca w pełni zdalna
  • Stawki B2B/UZ podane wcześniej (40-70 PLN/h)
  • Zespół doświadczonych developerów zapewniający mentoring
  • Nowoczesny stack: React + TypeScript
  • Szkolenia wewnętrzne i certyfikacje
Na co uważać
  • !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • !Brak informacji o wielkości zespołu
Codzienna praca
  • Projektowanie i implementacja komponentów React z użyciem TypeScript
  • Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych dla komponentów
  • Code review z doświadczonymi developerami
  • Współpraca z backend developerami przy integracji API
  • Uczestnictwo w daily stand-upach i planowaniu sprintów
  • Dokumentacja biblioteki komponentów
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Osoba z rokiem doświadczenia w React, znająca podstawy JavaScript i angielski B2, gotowa do pracy w zespole pod okiem seniorów.

Raczej nie dla

Osoby bez doświadczenia w React (0-6 miesięcy) lub nieznające JavaScript na poziomie pozwalającym na samodzielną pracę.

Ocena dopasowania
Junior5/5
Mid2/5
Senior1/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół frontendowy?
  • ?Jak wygląda proces code review i onboarding?
  • ?Czy biblioteka komponentów jest już rozwijana, czy zaczynacie od zera?
  • ?Jakie są praktyki testowania (unit, integracyjne, E2E)?
  • ?Jaki jest cykl wydawniczy i narzędzia CI/CD?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak opisu procesu rekrutacyjnego
  • Nie wiadomo, czy biblioteka jest dla kilku projektów czy jednego
Zespół

Praca w zespole doświadczonych developerów z naciskiem na długofalowe relacje i rozwój.

Wynagrodzenie vs rynekn=20 · Junior

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta672011 760
Mediana: Junior · JavaScript67209420

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię JavaScript. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty