Junior Frontend Developer
PRETIUS SOFTWARE
Rola junior frontend developera w software house, który pracuje nad systemem finansowym dla banku. Głównym zadaniem jest budowa i rozwijanie biblioteki komponentów UI w React i TypeScript. Praca w zespole doświadczonych developerów, co zapewnia mentoring i wsparcie.
Brakuje: brak opisu procesu rekrutacyjnego, nie podano wielkości zespołu.
Rola junior frontend developera w software house, który pracuje nad systemem finansowym dla banku. Głównym zadaniem jest budowa i rozwijanie biblioteki komponentów UI w React i TypeScript. Praca w zespole doświadczonych developerów, co zapewnia mentoring i wsparcie.
- ✓Praca w zespole doświadczonych senior developerów (mentoring)
- ✓Możliwość uczestnictwa w szkoleniach i konferencjach
- ✓Rozwój wewnętrznej biblioteki komponentów (greenfield wewnątrz projektu)
- •Tworzenie nowych komponentów UI w React
- •Rozwijanie i utrzymanie istniejących komponentów biblioteki
- •Współpraca z senior developerami przy rozwiązywaniu problemów technicznych
- •Uczestnictwo w wewnętrznych szkoleniach i warsztatach
- •Pisanie kodu w TypeScript
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.
Minimalny kandydat to osoba z 1 rokiem pracy z React, podstawową znajomością JavaScript i TypeScript oraz angielskim na poziomie B2.
Nie dla osób z mniej niż 1 rokiem doświadczenia w React, słabą znajomością JavaScript lub brakiem angielskiego B2.
- ?Jak duży jest zespół frontendowy?
- ?Jak wygląda proces code review?
- ?Czy są zaplanowane konkretne szkolenia wdrożeniowe?
- ?Jaki jest stack testowy?
- ?Jak wygląda plan rozwoju dla juniora?
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Nie określono, czy projekt wymaga znajomości konkretnych narzędzi (np. Storybook, CSS-in-JS)
Zespół składa się z doświadczonych developerów, którzy zapewniają mentoring i wsparcie.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię JavaScript. Pełne statystyki zarobków →