Junior Product Owner
MasterBorn
To rola Junior Product Ownera w software housie MasterBorn, pracującym z klientami z USA. Będziesz uczestniczyć w spotkaniach z klientami i interesariuszami, zbierać wymagania, prowadzić warsztaty oraz zarządzać zespołem deweloperskim, testerów i projektantów. Firma kładzie nacisk na rozwój, znajomość AI i narzędzia automatyzacji. Otrzymasz wsparcie doświadczonego Product Ownera. Praca zdalna lub hybrydowa (Wrocław).
Brakuje: brak informacji o liczbie zespołów i strukturze organizacyjnej., nie podano, czy istnieje dyżur on-call lub nadgodziny..
To rola Junior Product Ownera w software housie MasterBorn, pracującym z klientami z USA. Będziesz uczestniczyć w spotkaniach z klientami i interesariuszami, zbierać wymagania, prowadzić warsztaty oraz zarządzać zespołem deweloperskim, testerów i projektantów. Firma kładzie nacisk na rozwój, znajomość AI i narzędzia automatyzacji. Otrzymasz wsparcie doświadczonego Product Ownera. Praca zdalna lub hybrydowa (Wrocław).
- ✓Budżet szkoleniowy (Training budget) – konkrety.
- ✓Program mentorski (Mentoring Program) – wsparcie doświadczonego Product Ownera.
- ✓Płatne dni wolne (Paid Time Off, Paid Health Break) na B2B.
- ✓Małe zespoły i płaska struktura – większa autonomia.
- ✓Międzynarodowe projekty – ciekawe wyzwania.
- !W opisie jest mowa o pracy hybrydowej z biura we Wrocławiu, ale dane strukturalne wskazują tryb zdalny – warto doprecyzować.
- !Brak informacji o wielkości zespołu, którym się będzie zarządzać.
- !Niejasno określone 'pierwsze doświadczenie' – może być zróżnicowane.
- •Uczestnictwo w spotkaniach projektowych z Product Ownerami i interesariuszami
- •Zbieranie wymagań od klientów i zarządzanie ich potrzebami
- •Utrzymywanie roadmapy produktu i transparentności procesu
- •Prowadzenie zespołu technicznego (developers, QA, designers)
- •Przeprowadzanie warsztatów i spotkań z klientami
- •Nauka dobrych praktyk, uczestnictwo w kursach i czytanie książek
- •Opisywanie procesów biznesowych i wydobywanie wymagań biznesowych od klienta
- •Tworzenie prostych wizualizacji (flows, diagramy) na potrzeby rozmów z klientami
Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT. mile widziane technologie sugerują otwartość na naukę.
Osoba z pierwszym kontaktem z zarządzaniem projektami lub koordynacją zadań, znająca angielski i polski na poziomie C1, otwarta na AI i automatyzację, posiadająca umiejętności komunikacyjne i analityczne.
Osoby bez doświadczenia w zarządzaniu projektami ani koordynacji zadań. Rola jest dla juniora, więc osoby z kilkuletnim doświadczeniem jako Product Owner mogą być przeszeregowane.
- ?Czy praca jest w pełni zdalna, czy wymagane są wizyty w biurze we Wrocławiu? Jak często?
- ?Ile osób liczy zespół, którym będę kierować?
- ?Jak wygląda proces onboardingu i wsparcie mentora?
- ?Czy istnieje możliwość wpływu na wybór projektów klienckich?
- ?Jakie konkretnie narzędzia AI są używane w codziennej pracy?
- ?Czy są konkretne certyfikacje lub kursy, które firma rekomenduje?
- ?Jaka jest ścieżka rozwoju od Junior PO do bardziej senioralnych ról?
- −Brak informacji o liczbie zespołów i strukturze organizacyjnej.
- −Nie podano, czy istnieje dyżur on-call lub nadgodziny.
- −Brak szczegółów dotyczących procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania rekrutacyjne).
Małe zespoły, płaska struktura, nacisk na rozwój i wsparcie mentora. Współpraca z klientami z USA i różnorodnymi branżami.