Junior Scrum Master – Agile Software Development
ITDS
Rola Junior Scrum Mastera w modelu agencyjnym (ITDS) dla klienta z sektora software. Osoba będzie odpowiadać za facylitację ceremonii Scrum, usuwanie blokerów, coachowanie zespołu w praktykach Agile oraz utrzymanie dokumentacji w Jira i Confluence. Wymagane jest 2-3 lata doświadczenia jako Scrum Master, certyfikat CSM/PSM I oraz bardzo dobra znajomość angielskiego (C1). Praca zdalna z Polski lub Portugalii, na kontrakcie B2B.
Brakuje: nie podano nazwy klienta końcowego., brak informacji o wielkości zespołów i liczbie interesariuszy..
Rola Junior Scrum Mastera w modelu agencyjnym (ITDS) dla klienta z sektora software. Osoba będzie odpowiadać za facylitację ceremonii Scrum, usuwanie blokerów, coachowanie zespołu w praktykach Agile oraz utrzymanie dokumentacji w Jira i Confluence. Wymagane jest 2-3 lata doświadczenia jako Scrum Master, certyfikat CSM/PSM I oraz bardzo dobra znajomość angielskiego (C1). Praca zdalna z Polski lub Portugalii, na kontrakcie B2B.
- ✓Wymagany certyfikat Scrum – docenianie profesjonalizacji.
- ✓Możliwość pracy z międzynarodowym zespołem i rozwijania umiejętności w zakresie Agile.
- !Rola agencyjna (ITDS) – nieznany klient końcowy, brak informacji o kulturze i stabilności projektu.
- !Wymagane 2-3 lata doświadczenia mimo tytułu 'Junior' – może być mylące dla prawdziwych juniorów.
- !Nie podano zakresu obowiązków poza Scrum Masterem – możliwe rozszerzone zadania administracyjne.
- •Facylitacja sprint planning, daily stand-upów, sprint review i retrospektyw.
- •Monitorowanie i raportowanie postępów sprintu (velocity, burndown).
- •Identyfikowanie i usuwanie blokerów utrudniających pracę zespołu.
- •Coachowanie zespołu w zakresie wartości Agile i praktyk Scrum.
- •Współpraca z Product Ownerem przy utrzymaniu i priorytetyzacji backlogu.
- •Aktualizacja dokumentacji w Jira, Confluence i Miro.
- •Ułatwianie komunikacji między zespołem deweloperskim a interesariuszami.
- •Organizacja zdalnych warsztatów i spotkań z wykorzystaniem narzędzi online.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Scrum Master z 2 latami praktyki, podstawowym certyfikatem Scrum (CSM/PSM I), komunikatywnym angielskim, mieszkający w Polsce/Portugalii, potrafiący samodzielnie prowadzić zdalne ceremonie.
Osoby bez doświadczenia jako Scrum Master, bez certyfikatu, z niższym poziomem angielskiego, spoza Polski/Portugalii, szukające pracy stacjonarnej lub wyższego seniority.
- ?Jaki jest profil klienta? (branża, wielkość firmy, liczba zespołów agile)
- ?Ile zespołów będzie prowadził jeden Scrum Master?
- ?Jak wygląda onboarding i wsparcie ze strony ITDS?
- ?Jakie narzędzia są używane do facylitacji zdalnej poza Jira/Confluence?
- ?Czy są przewidziane szkolenia lub budżet na rozwój certyfikatów?
- −Nie podano nazwy klienta końcowego.
- −Brak informacji o wielkości zespołów i liczbie interesariuszy.
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego (etapy, czas trwania).