Pomiń do treści
Logo firmy Securivy - Bezpieczeństwo IT

Junior Solution Engineer | Cyberbezpieczeństwo

Securivy - Bezpieczeństwo IT

Oferta w skrócie
800011 000PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Junior · 1+ latDoświadczenie
LokalizacjaGdańsk
Źródło
Aktywna
Opublikowano5 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za194 dni
Werdykt JobHunt

Rola Junior Solution Engineera w Securivy to funkcja łącząca techniczne wsparcie przed- i posprzedażowe z obszarem cyberbezpieczeństwa. Osoba na tym stanowisku będzie analizować środowiska IT klientów, przygotowywać i prowadzić dema rozwiązań (SIEM, PAM, monitoring), tworzyć środowiska testowe oraz wspierać wdrożenia i obsługę posprzedażową. To stanowisko dla osoby, która chce rozwijać się w cyberbezpieczeństwie, ale nie stroni od kontaktu z klientem i współpracy z działem sprzedaży. Mimo tytułu 'Solution Engineer', rola ma silny komponent sprzedażowo-wsparciowy, a nie stricte inżynieryjny.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej, brak informacji o konkretnych technologiach (np. który siem, które rozwiązania pam).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
IT SupportBazy DanychNetwork AdministrationLinux / UnixOffice 365SIEMCiscoCybersecurityActive DirectoryWindows Administration
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Security Engineer

Rola Junior Solution Engineera w Securivy to funkcja łącząca techniczne wsparcie przed- i posprzedażowe z obszarem cyberbezpieczeństwa. Osoba na tym stanowisku będzie analizować środowiska IT klientów, przygotowywać i prowadzić dema rozwiązań (SIEM, PAM, monitoring), tworzyć środowiska testowe oraz wspierać wdrożenia i obsługę posprzedażową. To stanowisko dla osoby, która chce rozwijać się w cyberbezpieczeństwie, ale nie stroni od kontaktu z klientem i współpracy z działem sprzedaży. Mimo tytułu 'Solution Engineer', rola ma silny komponent sprzedażowo-wsparciowy, a nie stricte inżynieryjny.

Plusy
  • Jasny proces rekrutacyjny (4 etapy)
  • Praca z największymi firmami w Polsce mimo małego zespołu
  • Wewnętrzna akademia i mentoring
Na co uważać
  • !Mała firma (1-10 osób) – ograniczone zasoby i mentoring może być ad hoc
  • !Rola wymaga współpracy z działem sprzedaży – może nie być czysto techniczna
  • !Sporadyczne wizyty u klientów – mimo że praca jest zdalna, wymagana jest mobilność
Codzienna praca
  • Analiza środowiska IT klienta i identyfikacja ryzyk bezpieczeństwa
  • Przygotowywanie i prowadzenie demonstracji rozwiązań (Syteca, Logsign, Admin By Request)
  • Konfiguracja środowisk testowych (Proof of Concept) dla klientów
  • Udział we wdrożeniach systemów bezpieczeństwa IT (SIEM, PAM, monitoring)
  • Udzielanie wsparcia technicznego klientom po wdrożeniu
  • Współpraca z działem sprzedaży przy dopasowaniu rozwiązań do potrzeb klienta
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta odpowiednia dla osób na początku kariery w IT.

Minimum sensowne

Osoba z ogólną wiedzą IT, znajomością angielskiego B2 i silną motywacją do nauki cyberbezpieczeństwa, nawet bez doświadczenia zawodowego.

Raczej nie dla

Osoby z ponad 2-letnim doświadczeniem w inżynierii bezpieczeństwa, szukające wyłącznie technicznej roli bez kontaktu z klientem, oraz osoby preferujące pracę w dużej, ustabilizowanej organizacji.

Ocena dopasowania
Junior5/5
Mid2/5
Senior1/5
Hands-on3/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół techniczny i jak wygląda mentoring dla juniorów?
  • ?Jakie konkretnie systemy SIEM/PAM będą wykorzystywane w pracy?
  • ?Jaki jest przewidywany podział czasu między pracą techniczną a sprzedażową?
  • ?Jak często występują wizyty u klientów i jaki jest ich zasięg geograficzny?
  • ?Czy istnieje możliwość dalszego rozwoju w kierunku czysto technicznym (Security Engineer) czy bardziej sprzedażowym?
  • ?Jak wygląda onboarding i pierwsze tygodnie pracy?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani struktury organizacyjnej
  • Brak informacji o konkretnych technologiach (np. który SIEM, które rozwiązania PAM)
  • Nie wiadomo, czy istnieje dyżur on-call lub wsparcie 24/7
Zespół

Mały, wyspecjalizowany zespół cyberbezpieczeństwa z elastyczną kulturą pracy, nastawiony na rozwój i współpracę z klientami. Praca w pełni zdalna, ale z elementami wizyt u klientów.

Rekrutacja

1. Przesłanie aplikacji; 2. Krótka rozmowa na MS Teams; 3. Zadanie praktyczne (case techniczny); 4. Rozmowa końcowa.

Wynagrodzenie vs rynekn=21 · wszystkie oferty

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta800011 000
Mediana: IT Support — wszystkie poziomy i typy umów10 08013 000

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię IT Support.

🔗Podobne oferty