Pomiń do treści
Logo firmy SoftwareMill

Kafka Expert (Staff/Principal)

SoftwareMill

Oferta w skrócie
27 72035 280PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 8+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano11 maja 2026
Ostatnio sprawdzono11 maja 2026
Wygasa za10 dni
Werdykt JobHunt

Rola to starszy konsultant/architekt Apache Kafka, który łączy administrację i optymalizację wydajności klastrów z doradztwem technicznym, prowadzeniem szkoleń oraz działaniami pre-sales. Osoba na tym stanowisku będzie reprezentować SoftwareMill na konferencjach branżowych (np. Kafka Summit), prowadzić dema i warsztaty z klientami oraz współpracować bezpośrednio z interesariuszami biznesowymi. To nie jest typowa rola developerska – wymaga dużej samodzielności, umiejętności komunikacyjnych i gotowości do podróży służbowych.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby obecnych ekspertów kafka, brak informacji o częstotliwości podróży służbowych.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Principal Engineer

Rola to starszy konsultant/architekt Apache Kafka, który łączy administrację i optymalizację wydajności klastrów z doradztwem technicznym, prowadzeniem szkoleń oraz działaniami pre-sales. Osoba na tym stanowisku będzie reprezentować SoftwareMill na konferencjach branżowych (np. Kafka Summit), prowadzić dema i warsztaty z klientami oraz współpracować bezpośrednio z interesariuszami biznesowymi. To nie jest typowa rola developerska – wymaga dużej samodzielności, umiejętności komunikacyjnych i gotowości do podróży służbowych.

Plusy
  • W pełni zdalne stanowisko z elastycznym harmonogramem
  • Dostęp do wielu narzędzi AI (Claude, OpenAI, Cursor, Gemini, Copilot) oraz budżet na rozwój (SoftwareMill Academy, kluby czytelnicze)
  • Wewnętrzne szkolenia z przywództwa i umiejętności miękkich oraz kursy angielskiego
  • Małe i średnie zespoły z minimalną ilością procedur – swoboda techniczna
Na co uważać
  • !Brak informacji o wielkości zespołu i liczbie jednocześnie prowadzonych projektów
  • !Wymóg gotowości do podróży służbowych (onsite dema/workshopy) – częstotliwość nieokreślona
  • !Szeroki zakres obowiązków (administracja, konsulting, pre-sales, eventy) – może być wymagający
  • !„Autonomia w dostarczaniu projektów” może oznaczać brak wsparcia lub niejasne oczekiwania
Codzienna praca
  • Administracja i strojenie wydajności klastrów Apache Kafka
  • Prowadzenie konsultingowych sesji i szkoleń z zakresu Kafki
  • Udział w działaniach pre-sales: prezentacje techniczne, wyceny, kontakt z klientem
  • Przygotowywanie i realizacja demonstracji oraz warsztatów online i onsite
  • Reprezentowanie SoftwareMill na globalnych wydarzeniach (London Current, Kafka Summit)
  • Wdrażanie i zarządzanie Kafka na chmurze (AWS, GCP, Azure) z użyciem IaC (Terraform, Ansible)
  • Monitorowanie i rozwiązywanie problemów klastrów Kafka z wykorzystaniem Grafany
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Inżynier/inżynierka Kafka z kilkuletnim doświadczeniem administracyjnym (ok. 5 lat), który/która zaczynał/a już prowadzić szkolenia lub pre-sales i chce rozwinąć się w stronę konsultingu i wystąpień publicznych. Osoba ta zna podstawy Kubernetesa, Dockera i chmury, ale może jeszcze nie mieć certyfikatów Confluent.

Raczej nie dla

Rola nie jest dla juniorów ani mid-level developerów bez doświadczenia w administracji Kafka na wysokim poziomie, bez umiejętności konsultingowych i bez gotowości do wystąpień publicznych. Osoby preferujące wyłącznie kodowanie i unikające kontaktu z klientem nie będą się tutaj dobrze czuły.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt4/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy obecny zespół Kafka Expertów i jak są zorganizowane projekty?
  • ?Jaki jest oczekiwany procent czasu poświęcany na administrację vs konsulting vs pre-sales?
  • ?Jak często wymagane są wyjazdy onsite i czy są one planowane z wyprzedzeniem?
  • ?Czy istnieje system dyżurów (on-call) dla klastrów Kafka?
  • ?Jak wygląda proces przydzielania do projektów – czy mam wpływ na wybór?
  • ?Czy udział w konferencjach jest dobrowolny czy oczekiwany? Czy firma pokrywa koszty?
  • ?Jakie są ścieżki dalszego rozwoju – czy mogę awansować na jeszcze wyższy poziom principal/distinguished?
  • ?Czy w projektach korzystamy głównie z Kafki open source czy z Confluent Platform?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby obecnych ekspertów Kafka
  • Brak informacji o częstotliwości podróży służbowych
  • Nie określono procesu rekrutacyjnego (liczba etapów, rodzaj zadań)
  • Brak informacji o ewentualnym on-call lub dyżurach
Zespół

Zespół pasjonatów rzemiosła programistycznego, DevOps-friendly, z małą ilością procedur. Kultura oparta na nauce i dzieleniu się wiedzą.

Wynagrodzenie vs rynekn=100 · Senior · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta27 72035 280
Mediana: Senior · Kafka · B2B22 64027 860

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Kafka. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty