Konsultant D365 / Konsultantska D365 -

ASTEK Polska

Oferta w skrócie

21 000 – 23 625PLN / mies.

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie

LokalizacjaWarszawa

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano13 maja 2026

Ostatnio sprawdzono14 maja 2026

Wygasa za25 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane (Must Have)

Dane źródłowe

system configuration Dynamics 365 Finance & Operations ERP Implementation

⭐ Mile widziane (Nice to Have)

Dane źródłowe

Dynamics AX Microsoft Dynamics Certifications

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?System Analyst

Rola konsultanta ERP specjalizującego się w Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za analizę wymagań biznesowych klientów, konfigurację systemu (szczególnie modułów finansowych), prowadzenie warsztatów i szkoleń oraz udział w pełnym cyklu wdrożeniowym. To funkcjonalna rola konsultingowa – nie developerska – ale wymagająca współpracy z programistami i architektami. Klientem jest firma technologiczna, a projekt realizowany jest w modelu agencyjnym przez ASTEK Polska.

Plusy

✓Długoterminowa współpraca (projekt, a nie zlecenie jednorazowe)
✓Możliwość zdobycia certyfikatów Microsoft i udział w szkoleniach
✓Jasna ścieżka kariery i mentoring w ramach Competence Center
✓System rekomendacji z bonusem do 7000 PLN

Na co uważać

−Brak informacji o kliencie końcowym i konkretnym projekcie – typowe dla agencji, ale ryzyko dopasowania do specyfiki klienta

!Opis benefitów jest bardzo ogólny (pakiet, szkolenia, ścieżka kariery) – brak konkretów np. budżetu szkoleniowego
!Proces rekrutacji: 3 etapy (rekruter, manager, klient) + możliwa dodatkowa weryfikacja techniczna – może być czasochłonny
!Wymóg 'znajomość funkcjonalna' może oznaczać, że kandydat musi mieć doświadczenie w konkretnej branży (nie wskazanej)

Codzienna praca

•Analiza wymagań biznesowych klienta i mapowanie ich na funkcjonalności Dynamics 365 F&O
•Konfiguracja systemu D365 F&O, szczególnie w obszarze finansów (np. księga główna, rozrachunki, środki trwałe)
•Prowadzenie warsztatów i spotkań konsultacyjnych z klientami końcowymi
•Przygotowywanie dokumentacji funkcjonalnej i procesowej (np. diagramy przepływów, specyfikacje konfiguracji)
•Udział w całym cyklu wdrożeniowym – od analizy przez konfigurację, testy po szkolenia użytkowników
•Współpraca z developerami i architektami przy przekazywaniu wymagań technicznych
•Rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez klienta i proponowanie usprawnień procesów

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Konsultant z co najmniej 2-letnim doświadczeniem w D365 F&O, potrafiący samodzielnie konfigurować finanse i prowadzić podstawowe warsztaty. Znajomość angielskiego na poziomie komunikatywnym (B2+) oraz udział w przynajmniej jednym pełnym wdrożeniu.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia w D365 F&O ani pełnych wdrożeniach – oferta wymaga samodzielności i znajomości systemu. Osoby szukające wyłącznie roli developerskiej (pisanie kodu) nie znajdą tu satysfakcji, ponieważ rola jest funkcjonalno-konsultingowa.

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid5/5

Senior4/5

Hands-on4/5

Architekt2/5

Remote4/5

Enterprise3/5

Pytania do rekrutera

?Czy model pracy jest w pełni zdalny, czy jednak wymagane są wizyty w biurze/kliencie? Jak często?
?Jaki jest konkretny klient i branża? Czy projekt jest już rozpoczęty, czy startuje od nowa?
?Ile osób liczy zespół projektowy? Jaka jest struktura (konsultanci, developerzy, architekci)?
?Czy zakres obowiązków obejmuje również testy funkcjonalne i wsparcie po wdrożeniu?
?Jakie są oczekiwania co do podróży służbowych (częstotliwość, lokalizacje)?
?Czy istnieje możliwość pracy na innych modułach D365 poza finansami?
?Jaki jest przewidywany czas trwania współpracy (projekt, potencjalne przedłużenie)?

Brakujące informacje

−Nie podano nazwy klienta ani branży, w której działa
−Nie wiadomo, jak duży jest zespół projektowy i jakie role w nim występują
−Brak informacji o możliwych nadgodzinach, dyżurach czy wsparciu produkcyjnym
−Nie podano budżetu na szkolenia ani konkretnych certyfikatów finansowanych przez pracodawcę

Zespół

Praca w międzynarodowym środowisku projektowym, w zespole z developerami i architektami. Firma wspiera mentoring i dzielenie się wiedzą w ramach Competence Center.

Rekrutacja

Rozmowa z rekruterem -> Rozmowa z Business Managerem -> Spotkanie z Klientem (w uzasadnionych przypadkach dodatkowa weryfikacja techniczna).

🔗Podobne oferty