Konsultant data governance [K/M]
Fabrity S.A.
Rola doradcza w zakresie ładu danych – konsultant opracowuje koncepcję zarządzania danymi dla dużej organizacji infrastrukturalnej z sektora energetycznego. Praca ma charakter koncepcyjny i strategiczny, bez wdrożenia. Konsultant analizuje obecny stan, definiuje role, procesy, zasady jakości i bezpieczeństwa, oraz przygotowuje dokumentację i rekomendacje.
Brakuje: nie podano długości projektu ani czy jest to tylko faza koncepcyjna, brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu.
Rola doradcza w zakresie ładu danych – konsultant opracowuje koncepcję zarządzania danymi dla dużej organizacji infrastrukturalnej z sektora energetycznego. Praca ma charakter koncepcyjny i strategiczny, bez wdrożenia. Konsultant analizuje obecny stan, definiuje role, procesy, zasady jakości i bezpieczeństwa, oraz przygotowuje dokumentację i rekomendacje.
- ✓Długofalowa współpraca B2B
- ✓Realny wpływ na kierunek rozwoju biznesu klienta
- ✓Praca dla klienta z sektora energetycznego – ciekawa domena
- !Brak informacji o długości projektu i możliwości przedłużenia
- !Praca z niejednoznacznymi wymaganiami – może oznaczać chaos organizacyjny
- !Samodzielność – brak wsparcia zespołu może być wyzwaniem
- !Nie podano konkretnych frameworków ani narzędzi Data Governance
- •Analiza obecnego podejścia do zarządzania danymi w organizacji klienta
- •Opracowanie koncepcji Data Governance dostosowanej do środowiska infrastrukturalnego
- •Definiowanie ról i odpowiedzialności (data ownership, stewardship)
- •Opracowanie zasad jakości danych, bezpieczeństwa i dostępu
- •Modelowanie podstawowych procesów zarządzania danymi
- •Współpraca z przedstawicielami biznesu i IT przy doprecyzowaniu założeń
- •Przygotowanie dokumentacji koncepcyjnej i rekomendacji kolejnych kroków
- •Prezentacja wyników interesariuszom
Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).
Kandydat z min. 5 lat doświadczenia w data governance, ale bez specyficznego doświadczenia w energetyce – ogólne doświadczenie w regulowanych organizacjach może wystarczyć. Musi wykazać się umiejętnością pracy koncepcyjnej i samodzielnością.
Osoby szukające roli wdrożeniowej, technicznej (kodowanie) lub operacyjnej – to rola koncepcyjna, nie implementacyjna. Również osoby bez doświadczenia w dużych, regulowanych organizacjach mogą mieć trudności.
- ?Jaka jest przewidywana długość projektu i czy jest opcja przedłużenia?
- ?Ile osób będzie w zespole projektowym i jakie są role?
- ?Jakie frameworki Data Governance są preferowane (DAMA, DCAM, COBIT)?
- ?Czy istnieje już Data Governance council lub zarząd danych u klienta?
- ?Jaki jest stopień dojrzałości danych u klienta?
- ?Czy oczekiwana jest znajomość konkretnych narzędzi do zarządzania danymi?
- ?Jakie są główne wyzwania regulacyjne w sektorze energetycznym dla tego projektu?
- −Nie podano długości projektu ani czy jest to tylko faza koncepcyjna
- −Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze projektu
- −Nie określono konkretnych frameworków ani standardów Data Governance
- −Brak informacji o możliwości pracy nad kolejnymi fazami (wdrożenie)