Pomiń do treści
Logo firmy BPX

Konsultant SAP BW/BPC – part-time, do 0,5 FTE

BPX

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄OtherKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWrocław
Źródło
Aktywna
Opublikowano17 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono17 czerwca 2026
Wygasa za89 dni
Werdykt JobHunt

Rola to part-time (max 0,5 FTE) konsultant SAP BW/BPC wspierający systemy SAP klienta z sektora energetycznego. Codzienność to obsługa zgłoszeń, analiza incydentów w raportowaniu i hurtowni danych, drobne zmiany i optymalizacje w modelach BW i rozwiązaniach planistycznych BPC. Nie jest to rola rozwojowa ani implementacja nowych rozwiązań – to głównie wsparcie i utrzymanie. Opcjonalnie możliwe wsparcie modułu SAP SD.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby użytkowników, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadania).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?BI Developer

Rola to part-time (max 0,5 FTE) konsultant SAP BW/BPC wspierający systemy SAP klienta z sektora energetycznego. Codzienność to obsługa zgłoszeń, analiza incydentów w raportowaniu i hurtowni danych, drobne zmiany i optymalizacje w modelach BW i rozwiązaniach planistycznych BPC. Nie jest to rola rozwojowa ani implementacja nowych rozwiązań – to głównie wsparcie i utrzymanie. Opcjonalnie możliwe wsparcie modułu SAP SD.

Plusy
  • Pełna zdalność i elastyczny wymiar czasu (0,5 FTE) – dobre dla osób szukających niepełnoetatowych zobowiązań
  • Stałe, długoterminowe zaangażowanie – stabilność dla współpracy part-time
Na co uważać
  • Start serwisu dopiero w lipcu 2026 – może oznaczać długie oczekiwanie lub niepewność co do harmonogramu
  • Brak informacji o wynagrodzeniu w ogłoszeniu (choć strukturalne dane go nie podają, to red flag)
  • Rola supportowa bez opisanego procesu eskalacji ani on-call – może wiązać się z nienormowanym czasem pracy
  • !Tylko part-time (max 0,5 FTE) bez możliwości przejścia na full-time
  • !Brak opisu konkretnych benefitów poza zdalną pracą
  • !Zdalna współpraca ale wymagana 'dyspozycyjność dopasowana do wsparcia' – może oznaczać oczekiwanie szybkich reakcji poza standardowymi godzinami
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Obsługa zgłoszeń użytkowników dotyczących SAP BW i SAP BPC
  • Analiza i rozwiązywanie incydentów związanych z raportowaniem, hurtownią danych i procesami planistycznymi
  • Diagnozowanie przyczyn błędów oraz przygotowywanie rekomendacji
  • Wsparcie procesów zasilania danych, raportów, modeli BW oraz rozwiązań planistycznych BPC
  • Realizacja drobnych zmian, poprawek i prac optymalizacyjnych
  • Współpraca z konsultantami funkcjonalnymi, technicznymi i zespołem klienta
  • Dokumentowanie rozwiązanych zgłoszeń i wprowadzonych zmian
  • Opcjonalne wsparcie zagadnień związanych z modułem SAP SD
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Osoba z przynajmniej 2-3 letnim komercyjnym doświadczeniem w SAP BW i stycznością z SAP BPC, potrafiąca samodzielnie analizować zgłoszenia i komunikować się z biznesem. Gotowa na regularną współpracę w niepełnym wymiarze.

Raczej nie dla

Nie dla osób szukających pełnego etatu, rozwoju nowych rozwiązań od zera lub pracy w trybie projektowym z dużymi zmianami. Rola nie jest odpowiednia dla juniorów bez komercyjnego doświadczenia w SAP BW.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on4/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise3/5
Pytania do rekrutera
  • ?Czy dyżury lub on-call są wymagane? Jeśli tak, jaka jest ich częstotliwość?
  • ?Jaka jest wielkość zespołu wsparcia i ilu użytkowników jest obsługiwanych?
  • ?Czy istnieje możliwość zwiększenia wymiaru etatu w przyszłości (np. do 1,0 FTE) mimo deklaracji braku takiego planu?
  • ?Jakie narzędzia są używane do zgłoszeń (Jira, ServiceNow, etc.)?
  • ?Czy praca wiąże się z utrzymaniem systemu 24/7, czy tylko w godzinach pracy klienta?
  • ?Jaka jest przewidywana długość projektu i czy istnieje gwarancja stabilności zatrudnienia?
  • ?Czy istnieje budżet szkoleniowy na rozwój w obszarze SAP?
  • ?Jakie są dokładne warunki współpracy (B2B, UoP, stawka godzinowa czy miesięczna)?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu ani liczby użytkowników
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadania)
  • Nie wiadomo czy istnieje dyżur on-call
  • Brak opisu konkretnych benefitów (oprócz zdalnej pracy)
  • Nie podano widełek wynagrodzenia (choć dane strukturalne tego nie zawierają, to brak w ogłoszeniu)
🔗Podobne oferty