Koordynator/ka Testów
IT Factory
To rola lidera testów (QA Lead), który odpowiada za cały proces testowania w projektach IT Factory. Główne zadania to planowanie, koordynacja zespołu testerów, tworzenie strategii testowych oraz nadzór nad automatyzacją. Rola jest w pełni zdalna, na kontrakcie B2B. Wymaga bardzo dobrej znajomości Micro Focus Quality Center (HP QC/ALM) i umiejętności administracyjnych tego narzędzia.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: widełki wynagrodzenia, liczba projektów i wielkość zespołu testowego.
To rola lidera testów (QA Lead), który odpowiada za cały proces testowania w projektach IT Factory. Główne zadania to planowanie, koordynacja zespołu testerów, tworzenie strategii testowych oraz nadzór nad automatyzacją. Rola jest w pełni zdalna, na kontrakcie B2B. Wymaga bardzo dobrej znajomości Micro Focus Quality Center (HP QC/ALM) i umiejętności administracyjnych tego narzędzia.
- ✓Kontrakt B2B – atrakcyjny dla freelancerów
- ✓Możliwość realnego wpływu na procesy i standardy testowania
- ✓Firma średniej wielkości (51-100) – równowaga między stabilnością a elastycznością
- !Brak widełek wynagrodzenia w ogłoszeniu
- !Nie podano liczby projektów ani wielkości zespołu testowego
- !Opis koncentruje się głównie na MF QC – brak informacji o innych narzędziach i stosie technologicznym
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Planowanie i harmonogramowanie cykli testowych
- •Tworzenie i aktualizacja strategii testowej oraz procedur
- •Przegląd i analiza wyników testów, raportowanie do PM
- •Koordynowanie pracy zespołu testerów (przydział zadań, ocena postępów)
- •Prowadzenie spotkań statusowych z zespołem i interesariuszami
- •Nadzór nad automatyzacją testów – przegląd skryptów, wyznaczanie kierunków
- •Administracja i konfiguracja narzędzia Micro Focus Quality Center
- •Współpraca z developerami i PM przy ustalaniu priorytetów i wymagań jakościowych
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z dokładnie 3 latami doświadczenia w koordynacji testów, płynnie posługujący się MF QC, gotowy do przejęcia odpowiedzialności za proces testowania w projekcie.
Juniorzy testerzy bez doświadczenia w koordynacji oraz osoby szukające wyłącznie pracy manualnej lub automatyzacji testów bez elementów zarządzania.
- ?Ile osób liczy zespół testowy, którym będę kierować?
- ?Czy rola obejmuje jeden projekt, czy więcej?
- ?Jakie narzędzia do automatyzacji testów są obecnie używane?
- ?Jaki jest proces decyzyjny dotyczący wyboru narzędzi i metodologii?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku zarządzania jakością lub architektury testów?
- ?Jakie są oczekiwania co do dostępności i ewentualnych dyżurów?
- ?Czy są przewidziane budżety na szkolenia lub certyfikacje?
- −Widełki wynagrodzenia
- −Liczba projektów i wielkość zespołu testowego
- −Szczegółowy stos technologiczny (np. Selenium, JIRA, inne)
- −Opis procesu rekrutacyjnego