Lead Agentic AI Consultant
SoftServe
Rola to starszy lider technologiczny i doradca dla klientów enterprise w zakresie transformacji AI. Będziesz prowadzić projekty od strategii przez architekturę po wdrożenie, skupiając się na systemach agentowych (agentic AI). To nie jest rola czysto programistyczna – wymaga łączenia głębokiej wiedzy technicznej z umiejętnością zarządzania interesariuszami, wsparciem pre-sales i myśleniem architektonicznym na dużą skalę. Pracujesz w Centrum Doskonałości AI (170+ ekspertów) w SoftServe.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani liczby osób w zespole, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola to starszy lider technologiczny i doradca dla klientów enterprise w zakresie transformacji AI. Będziesz prowadzić projekty od strategii przez architekturę po wdrożenie, skupiając się na systemach agentowych (agentic AI). To nie jest rola czysto programistyczna – wymaga łączenia głębokiej wiedzy technicznej z umiejętnością zarządzania interesariuszami, wsparciem pre-sales i myśleniem architektonicznym na dużą skalę. Pracujesz w Centrum Doskonałości AI (170+ ekspertów) w SoftServe.
- ✓Płaska struktura i małe zespoły w ramach dużego centrum doskonałości (170+ ekspertów)
- ✓Międzynarodowe projekty i współpraca z hyperscalerami
- ✓Budżet szkoleniowy i treningowy
- !Rola w firmie konsultingowej (outsourcing IT) – nie wiadomo, czy projekty są długoterminowe
- !Pre-sales i wsparcie go-to-market – może oznaczać presję na pozyskiwanie klientów
- !Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- •Prowadzenie spotkań discovery z klientami – mapowanie problemów biznesowych na przypadki użycia AI
- •Projektowanie architektur rozwiązań agentowych z wykorzystaniem AWS Bedrock, Azure OpenAI, GCP Vertex AI
- •Implementacja i walidacja prototypów (PoC) agentów AI, systemów multi-agentowych i RAG
- •Udział w pre-sales: przygotowanie ofert, warsztaty, prezentacje dla kadry kierowniczej
- •Doradztwo w zakresie MLOps, zarządzania modelami, monitoringu i governance AI
- •Mentoring zespołów inżynieryjnych i konsultingowych z zakresu ekosystemów chmurowych AI
- •Tworzenie contentu thought leadership – whitepapery, blogi, wystąpienia konferencyjne
- •Coding/experimenting z Pythonem, LangChain, LangGraph, PyTorch, TensorFlow w kontekście agentów
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Kandydat z 6 latami doświadczenia w AI/ML, który pracował nad przynajmniej kilkoma wdrożeniami systemów agentowych i ma udokumentowane umiejętności w zakresie pre-sales i architektury. Biegle zna Python i chmurę, ale jego siłą jest łączenie technologii z biznesem.
Nie dla osób z mniej niż 6 latami doświadczenia w AI/ML, które nie mają doświadczenia w kontakcie z klientem i doradztwie. To nie jest rola czysto developerska – wymaga dużej samodzielności i umiejętności biznesowych.
- ?Ile osób liczy zespół, do którego dołączę?
- ?Jaki jest średni czas trwania projektów u klientów?
- ?Czy w roli oczekuje się podróży służbowych?
- ?Jak wygląda balans między pracą własną (kodowanie) a doradztwem/pre-sales?
- ?Czy są jakieś konkretne oczekiwania co do publikacji/thought leadership?
- ?Jak mierzony jest sukces w tej roli?
- ?Czy istnieje możliwość awansu na stanowisko dyrektorskie?
- −Nie podano wielkości zespołu ani liczby osób w zespole
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy praca dotyczy jednego czy wielu klientów jednocześnie
Praca w Centrum Doskonałości AI liczącym 170+ ekspertów, z płaską strukturą i małymi zespołami, co sprzyja autonomii i współpracy.
Powyżej mediany rynkowej
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię AI.