Lead Data Analyst (Marketing Performance)

N-iX

Oferta w skrócie

21 137 – 28 384PLN / mies.

🏠ZdalnieTryb pracy

📄B2BKontrakt

⏱️Lead · 5+ latDoświadczenie

LokalizacjaKraków

Źródło

JustJoinIT

↗

Aktywna

Opublikowano11 maja 2026

Ostatnio sprawdzono11 maja 2026

Wygasa za82 dni

Otwórz ofertę u źródła

🛠 Wymagane technologie

Dane źródłowe

Tableau Looker SQL Hex DBT

AI Insights

Czym naprawdę jest ta rola?Data Analyst

Rola Lead Data Analyst (Marketing Performance) to strategiczne i praktyczne stanowisko analityczne, którego celem jest napędzanie wzrostu poprzez marketing performance. Będziesz pracować z globalnym zespołem marketingowym, analizując dane z płatnych kanałów (paid search, digital advertising), prowadząc eksperymenty i modelowanie SEM payback, oraz dostarczając rekomendacje dla kadry zarządzającej. To rola indywidualnego kontrybutora o dużym wpływie, wymagająca pracy w strefie czasowej PST (8h różnicy względem Polski).

Plusy

✓Jawne widełki wynagrodzenia (21137-28384 PLN) i elastyczność B2B
✓Nowoczesny stack danych: Hex, dbt, Looker
✓Wysoki wpływ na decyzje marketingowe na poziomie globalnym
✓Program mentorski i budżet edukacyjny w benefitach

Na co uważać

!Tytuł 'Lead' ale brak bezpośredniego podwładnych – to rola IC
!Wymóg pracy w PST może oznaczać późne poranki/nocne godziny dla kandydata z Polski

Codzienna praca

•Tworzenie i utrzymywanie dashboardów w Tableau/Looker do raportowania kluczowych wskaźników marketingowych
•Pisanie zaawansowanych zapytań SQL do analizy danych z kampanii płatnych i systemów CRM
•Modelowanie SEM payback i ocena zwrotu z inwestycji w kanały płatne
•Projektowanie i analiza eksperymentów marketingowych (testy A/B, incrementality)
•Przygotowywanie prezentacji z rekomendacjami dla liderów marketingu i zarządu
•Współpraca z zespołami Growth, Product i Sales w celu optymalizacji alokacji budżetu
•Utrzymywanie i rozwijanie pipeline'ów danych w dbt oraz notebooków analitycznych w Hex
•Monitorowanie konwersji i identyfikacja szans optymalizacji w kampaniach paid media

Więcej o ofercie

Dla kogo jest ta oferta

Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Analityk z solidnym SQL i Tableau, który wykonywał analizy paid search i zna Salesforce, choć niekoniecznie na poziomie lead. Wymagana jest umiejętność pracy w PST i gotowość do podejmowania strategicznych rekomendacji.

Raczej nie dla

Juniorzy bez doświadczenia w performance marketingu i znajomości Salesforce. Osoby oczekujące klasycznej roli menedżerskiej (zarządzania ludźmi) lub niechętne do pracy w nietypowych godzinach (PST).

Ocena dopasowania

Junior1/5

Mid2/5

Senior5/5

Hands-on5/5

Architekt2/5

Remote5/5

Enterprise4/5

Pytania do rekrutera

?Ile osób liczy zespół analityczny i jakie są role w zespole?
?Czy praca w PST jest sztywna, czy są elastyczne godziny w ramach tego okna?
?Jakie są główne wyzwania danych obecnie i jaki jest zakres autonomii w wyborze narzędzi?
?Czy istnieje możliwość udziału w konferencjach lub szkoleniach z budżetu?
?Jak często odbywają się spotkania z klientem i jakie są oczekiwania co do raportowania?

Brakujące informacje

−Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania
−Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadania)
−Nie wiadomo, czy wymagana jest znajomość konkretnych platform reklamowych (Google Ads, Facebook Ads itp.)
−Brak opisu przewidywanego czasu trwania projektu dla klienta

Zespół

Globalny zespół Performance Marketing w dużej organizacji (500+), kultura data-driven i cross-funkcyjna współpraca. Oferta podkreśla mentoring, społeczności techniczne i rozwój, co sugeruje wspierające środowisko.

🔗Podobne oferty