Lead Data Analyst (Marketing Performance)
N-iX
Rola Lead Data Analyst (Marketing Performance) to strategiczne i praktyczne stanowisko analityczne, którego celem jest napędzanie wzrostu poprzez marketing performance. Będziesz pracować z globalnym zespołem marketingowym, analizując dane z płatnych kanałów (paid search, digital advertising), prowadząc eksperymenty i modelowanie SEM payback, oraz dostarczając rekomendacje dla kadry zarządzającej. To rola indywidualnego kontrybutora o dużym wpływie, wymagająca pracy w strefie czasowej PST (8h różnicy względem Polski).
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania, brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadania).
Rola Lead Data Analyst (Marketing Performance) to strategiczne i praktyczne stanowisko analityczne, którego celem jest napędzanie wzrostu poprzez marketing performance. Będziesz pracować z globalnym zespołem marketingowym, analizując dane z płatnych kanałów (paid search, digital advertising), prowadząc eksperymenty i modelowanie SEM payback, oraz dostarczając rekomendacje dla kadry zarządzającej. To rola indywidualnego kontrybutora o dużym wpływie, wymagająca pracy w strefie czasowej PST (8h różnicy względem Polski).
- ✓Jawne widełki wynagrodzenia (21137-28384 PLN) i elastyczność B2B
- ✓Nowoczesny stack danych: Hex, dbt, Looker
- ✓Wysoki wpływ na decyzje marketingowe na poziomie globalnym
- ✓Program mentorski i budżet edukacyjny w benefitach
- !Tytuł 'Lead' ale brak bezpośredniego podwładnych – to rola IC
- !Wymóg pracy w PST może oznaczać późne poranki/nocne godziny dla kandydata z Polski
- •Tworzenie i utrzymywanie dashboardów w Tableau/Looker do raportowania kluczowych wskaźników marketingowych
- •Pisanie zaawansowanych zapytań SQL do analizy danych z kampanii płatnych i systemów CRM
- •Modelowanie SEM payback i ocena zwrotu z inwestycji w kanały płatne
- •Projektowanie i analiza eksperymentów marketingowych (testy A/B, incrementality)
- •Przygotowywanie prezentacji z rekomendacjami dla liderów marketingu i zarządu
- •Współpraca z zespołami Growth, Product i Sales w celu optymalizacji alokacji budżetu
- •Utrzymywanie i rozwijanie pipeline'ów danych w dbt oraz notebooków analitycznych w Hex
- •Monitorowanie konwersji i identyfikacja szans optymalizacji w kampaniach paid media
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Analityk z solidnym SQL i Tableau, który wykonywał analizy paid search i zna Salesforce, choć niekoniecznie na poziomie lead. Wymagana jest umiejętność pracy w PST i gotowość do podejmowania strategicznych rekomendacji.
Juniorzy bez doświadczenia w performance marketingu i znajomości Salesforce. Osoby oczekujące klasycznej roli menedżerskiej (zarządzania ludźmi) lub niechętne do pracy w nietypowych godzinach (PST).
- ?Ile osób liczy zespół analityczny i jakie są role w zespole?
- ?Czy praca w PST jest sztywna, czy są elastyczne godziny w ramach tego okna?
- ?Jakie są główne wyzwania danych obecnie i jaki jest zakres autonomii w wyborze narzędzi?
- ?Czy istnieje możliwość udziału w konferencjach lub szkoleniach z budżetu?
- ?Jak często odbywają się spotkania z klientem i jakie są oczekiwania co do raportowania?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym (liczba etapów, zadania)
- −Nie wiadomo, czy wymagana jest znajomość konkretnych platform reklamowych (Google Ads, Facebook Ads itp.)
- −Brak opisu przewidywanego czasu trwania projektu dla klienta
Globalny zespół Performance Marketing w dużej organizacji (500+), kultura data-driven i cross-funkcyjna współpraca. Oferta podkreśla mentoring, społeczności techniczne i rozwój, co sugeruje wspierające środowisko.
Powyżej mediany rynkowej
≈ 125,8–169,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Tableau. Pełne statystyki zarobków →