Lead Data Engineer - Szallas Group
Wirtualna Polska Media
Rola Lead Data Engineer w firmie Szallas Group (część Wirtualnej Polski). Odpowiadasz za projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie skalowalnych pipeline’ów danych, architektury Data Warehouse/Data Lake oraz wsparcie analityki i ML. Współpracujesz z Product Managerami, Analitykami i developerami w metodyce Scrum. Mentoring dla młodszych członków zespołu. Praca na platformie rezerwacyjnej o dużej skali, obsługującej miliony użytkowników w Europie Środkowo-Wschodniej.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola Lead Data Engineer w firmie Szallas Group (część Wirtualnej Polski). Odpowiadasz za projektowanie, rozwijanie i utrzymywanie skalowalnych pipeline’ów danych, architektury Data Warehouse/Data Lake oraz wsparcie analityki i ML. Współpracujesz z Product Managerami, Analitykami i developerami w metodyce Scrum. Mentoring dla młodszych członków zespołu. Praca na platformie rezerwacyjnej o dużej skali, obsługującej miliony użytkowników w Europie Środkowo-Wschodniej.
- ✓Duża skala – miliony użytkowników, wiele rynków
- ✓Możliwość wpływu na architekturę danych i standardy
- ✓Mentoring i rozwój zespołu
- ✓Wsparcie dla inicjatyw ML/AI
- ✓Ciekawy produkt – platforma rezerwacyjna
- !Brak informacji o wielkości zespołu data
- !Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i rozwijanie pipeline'ów ETL/ELT w chmurze
- •Modelowanie danych i optymalizacja schematów Data Warehouse
- •Wdrażanie rozwiązań streamingowych (Kafka/Pub-Sub)
- •Współpraca z PM i analitykami przy definiowaniu potrzeb danych (testy A/B, CRO, KPI)
- •Przygotowywanie infrastruktury danych pod modele ML
- •Code review, mentoring i wsparcie dla Data Engineerów i Analityków
- •Utrzymanie i monitoring jakości, spójności i bezpieczeństwa danych
- •Uczestnictwo w ceremoniach Scrum/Agile
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Data Engineer z 6-letnim stażem, w tym przynajmniej rok w roli leada, posiadający solidne doświadczenie w budowie pipeline'ów w chmurze i streamingu, gotowy do przejęcia odpowiedzialności za architekturę danych i rozwój zespołu.
Juniorzy i midzi bez doświadczenia liderskiego; osoby szukające stanowiska czysto developerskiego bez mentoringu; kandydaci nieczujący się swobodnie w skalowalnych systemach danych.
- ?Jaka jest wielkość i struktura obecnego zespołu Data Engineering?
- ?Czy stack produkcyjny różni się od wymienionego w ogłoszeniu?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne na starcie?
- ?Czy przewidziane są dyżury on-call?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia i konferencje?
- ?Czy istnieje ścieżka rozwoju na stanowisko Head of Data lub podobne?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, jak duży jest zespół data
Zespół data współpracuje z PM, analitykami i developerami w Scrumie – atmosfera nastawiona na współtworzenie, dzielenie się wiedzą i mentoring.