Pomiń do treści
Logo firmy Atos Poland Global Services

Lead Data Platform Engineer (Aviation Industry)

Atos Poland Global Services

Oferta w skrócie
Widełki nieujawnione
🏠ZdalnieTryb pracy
📄Umowa o pracęKontrakt
⏱️Lead · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano5 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono5 czerwca 2026
Wygasa za28 dni
Werdykt JobHunt

Rola lidera technicznego odpowiedzialnego za zaprojektowanie i wdrożenie nowoczesnej, samoobsługowej platformy danych zgodnej z paradygmatem Data Mesh. Praca polega na budowie od podstaw end-to-end platformy (od pozyskiwania danych po obserwowalność), zarządzaniu backlogiem, mentorowaniu inżynierów oraz wdrażaniu zarządzania i bezpieczeństwa. Technologie: Azure Cloud, Databricks, Terraform, Python, Spark. Klientem jest branża lotnicza – konkretny projekt nie jest opisany.

Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.

Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak opisu konkretnego projektu lotniczego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
Databricksazure cloudTerraformPythonSQLSparkAzure DevOpsDelta LakeGitHub
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Platform Engineer

Rola lidera technicznego odpowiedzialnego za zaprojektowanie i wdrożenie nowoczesnej, samoobsługowej platformy danych zgodnej z paradygmatem Data Mesh. Praca polega na budowie od podstaw end-to-end platformy (od pozyskiwania danych po obserwowalność), zarządzaniu backlogiem, mentorowaniu inżynierów oraz wdrażaniu zarządzania i bezpieczeństwa. Technologie: Azure Cloud, Databricks, Terraform, Python, Spark. Klientem jest branża lotnicza – konkretny projekt nie jest opisany.

Plusy
  • Rola lidera technicznego z realnym wpływem na architekturę i roadmapę
  • Greenfield – budowa platformy od podstaw (bez legacy)
  • Możliwość zdobycia certyfikatów (Google Cloud, AWS, ITIL) i udziału w konferencjach
  • Elastyczna praca hybrydowa (max 2 razy w miesiącu w biurze)
Na co uważać
  • !Wymóg obywatelstwa UE – może ograniczać dostępność
  • !Firma outsourcingowa (Atos) – możliwa mniejsza autonomia techniczna
  • !Brak konkretów dotyczących branży lotniczej (projekt nie opisany)
  • ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
Codzienna praca
  • Architektura i implementacja samoobsługowej platformy danych wg Data Mesh (ingest, przetwarzanie, jakość, lineage, katalog, bezpieczeństwo, obserwowalność)
  • Definiowanie i realizacja fazowego wdrożenia (MVP → usługi podstawowe → onboarding domen) wraz z zarządzaniem backlogiem
  • Tłumaczenie potrzeb zespołów domenowych na szablony i automatyzację onboardingu
  • Implementacja zarządzania dostępem (RBAC) i ochrony danych (Unity Catalog, szyfrowanie)
  • Przeglądy architektury i praktyczne kodowanie w PySpark, SQL, Terraform
  • Konfiguracja pipeline'ów CI/CD (Azure DevOps lub GitHub Actions) dla danych
  • Monitorowanie jakości danych i obserwowalność (Monte Carlo, Great Expectations, Datadog)
  • Mentoring inżynierów platformy i wsparcie zespołów domenowych w samodzielnej pracy
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.

Minimum sensowne

Senior data engineer (5+ lat) z praktyką w Azure i Databricks, który uczestniczył w budowie platformy danych i zna podstawy Data Mesh. Potrafi samodzielnie prowadzić wdrożenia Terraform i CI/CD.

Raczej nie dla

Nie dla juniorów ani mid-level programistów bez doświadczenia w budowie platform danych. Osoby bez znajomości Data Mesh i Azure Databricks nie spełnią minimalnych wymagań.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid3/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt5/5
Remote4/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół platformowy?
  • ?Jaki jest obecny etap budowy platformy – czy już istnieje MVP czy start od zera?
  • ?Czy rola dotyczy jednego klienta z branży lotniczej, czy wielu projektów?
  • ?Jak wygląda dyżurowanie (on-call) – czy jest przewidziane?
  • ?Jaki jest budżet szkoleniowy i czy są konferencje branżowe?
  • ?Czy istnieje możliwość pracy w pełni zdalnej (mimo opisu hybryda)?
  • ?Jak wygląda współpraca z zespołami domenowymi – ilu jest zainteresowanych?
Brakujące informacje
  • Nie podano wielkości zespołu
  • Brak opisu konkretnego projektu lotniczego
  • Nie wiadomo, czy rola wiąże się z dyżurami
  • Brak informacji o budżecie szkoleniowym (poza certyfikatami)
Rekrutacja

Szybka rozmowa z HR, rozmowa z menedżerem/ekspertem IT/przedstawicielem projektu, rozmowa z klientem.

🔗Podobne oferty