Lead DevOps Engineer - Cloud & Platform Automation
Fujitsu Poland
Rola Lead DevOps Engineer w Fujitsu Poland to stanowisko dla doświadczonego inżyniera platformy, który będzie projektował i wdrażał skalowalne środowiska chmurowe Azure, integrując je z infrastrukturą lokalną i wirtualizacją (Citrix, VMware). Osoba na tym stanowisku będzie liderem technicznym zespołu, odpowiedzialnym za rozwój Infrastructure as Code (Terraform, Bicep), optymalizację pipeline’ów CI/CD, automatyzację oraz nadzór nad bezpieczeństwem i zgodnością. Rola wymaga połączenia umiejętności cloudowych z głęboką znajomością środowisk VDI i automatyzacji.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie podano widełek wynagrodzenia, brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania domowe, live coding).
Rola Lead DevOps Engineer w Fujitsu Poland to stanowisko dla doświadczonego inżyniera platformy, który będzie projektował i wdrażał skalowalne środowiska chmurowe Azure, integrując je z infrastrukturą lokalną i wirtualizacją (Citrix, VMware). Osoba na tym stanowisku będzie liderem technicznym zespołu, odpowiedzialnym za rozwój Infrastructure as Code (Terraform, Bicep), optymalizację pipeline’ów CI/CD, automatyzację oraz nadzór nad bezpieczeństwem i zgodnością. Rola wymaga połączenia umiejętności cloudowych z głęboką znajomością środowisk VDI i automatyzacji.
- ✓Pełna praca zdalna
- ✓Kontrakt B2B
- ✓Rola liderska z możliwością realnego wpływu na architekturę i automatyzację
- ✓Praca w globalnej firmie z różnorodnymi klientami i projektami
- ✓Mentoring i rozwój zespołu jako część obowiązków
- !Brak widełek wynagrodzenia
- !Duża liczba wymaganych technologii (Azure, Terraform, Bicep, PowerShell, Azure DevOps, Git, Citrix, VMware) – może być wyzwaniem dla specjalisty tylko w jednej dziedzinie
- !Nie podano wielkości zespołu ani liczby projektów w toku
- !Nie określono procesu rekrutacyjnego
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Projektowanie i wdrażanie środowisk chmurowych Azure (compute, networking, storage, identity)
- •Tworzenie i utrzymanie modułów Terraform oraz szablonów Bicep/ARM
- •Budowa i optymalizacja pipeline’ów CI/CD w Azure DevOps (YAML)
- •Pisanie skryptów automatyzacji w PowerShell
- •Integracja chmury Azure z platformami Citrix (CVAD, DaaS) i VMware ESXi
- •Udział w projektach migracji do chmury i modernizacji platform
- •Wdrażanie polityk bezpieczeństwa i zarządzania tożsamością (RBAC)
- •Mentoring i wsparcie techniczne dla młodszych inżynierów
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Senior DevOps engineer z 5-7 latami doświadczenia, biegły w Azure i Terraform, z podstawową znajomością Citrix/VMware. Osoba gotowa do objęcia roli technicznego lidera w zespole.
Nie dla juniorów ani mid-level engineerów bez solidnego doświadczenia w Azure i Terraform. Osoby niechętne do pracy z wirtualizacją (Citrix/VMware) lub unikające odpowiedzialności liderskiej nie znajdą tu satysfakcji.
- ?Ile osób liczy zespół DevOps i jaki jest podział kompetencji (cloud vs VDI)?
- ?Jak wygląda typowy dzień pracy – czy równowaga między nowymi projektami a utrzymaniem?
- ?Czy istnieje dyżur on-call? Jeśli tak, z jaką częstotliwością?
- ?Jaki jest budżet na certyfikacje i szkolenia?
- ?Czy rola zakłada pracę u klienta, czy wewnętrzne projekty Fujitsu?
- ?Jak mierzony jest sukces na tym stanowisku?
- ?Czy istnieje możliwość udziału w konferencjach lub wydarzeniach technicznych?
- −Nie podano widełek wynagrodzenia
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego (etapy, zadania domowe, live coding)
- −Nie wiadomo, jak duży jest zespół i iloma osobami trzeba kierować
- −Brak informacji o ewentualnych dyżurach on-call