Lead Google Workspace Engineer
Be in IT
Jest to rola konsultanta technicznego w międzynarodowej firmie consultingowej, specjalizująca się we wdrażaniu, konfiguracji i optymalizacji Google Workspace dla klientów korporacyjnych. Nie jest to stanowisko programistyczne – głównym zadaniem jest doradztwo, warsztaty, migracje i administracja środowiskiem Google Workspace, a nie pisanie kodu. Tytuł 'Lead Google Workspace Engineer' może sugerować stanowisko inżynierskie, ale w praktyce jest to rola konsultingowo-wdrożeniowa (customer-facing).
Brakuje: nie podano nazwy klienta ani dokładnego sektora., brak informacji o wielkości zespołu i struktury raportowania..
To rola konsultanta Google Workspace (customer-facing), a nie inżyniera oprogramowania. Główne zadania to wdrożenia, migracje, warsztaty i doradztwo – bez typowego programowania. Tytuł 'Engineer' jest mylący, ponieważ sugeruje tworzenie kodu.
Jest to rola konsultanta technicznego w międzynarodowej firmie consultingowej, specjalizująca się we wdrażaniu, konfiguracji i optymalizacji Google Workspace dla klientów korporacyjnych. Nie jest to stanowisko programistyczne – głównym zadaniem jest doradztwo, warsztaty, migracje i administracja środowiskiem Google Workspace, a nie pisanie kodu. Tytuł 'Lead Google Workspace Engineer' może sugerować stanowisko inżynierskie, ale w praktyce jest to rola konsultingowo-wdrożeniowa (customer-facing).
- ✓Nowoczesny sprzęt z softem i konfiguracją.
- ✓Szybki proces rekrutacyjny: 2 rozmowy techniczne online po maks. godzinie każda.
- ✓Praca dla topowej międzynarodowej firmy consultingowej – dobre reference.
- !Brak informacji o konkretnym kliencie – oferta pochodzi od agencji rekrutacyjnej, więc szczegóły projektu mogą być niejasne.
- !Tytuł 'Lead' może sugerować zarządzanie zespołem, ale w ogłoszeniu nie ma wzmianki o team leadership – może to być lead w sensie eksperckim.
- !Wymagane są migracje, ale nie określono skali ani liczby projektów.
- !Mile widziane Apps Script, ale nie jest wymagane – może jednak okazać się potrzebne w praktyce.
- •Prowadzenie warsztatów technicznych dla klientów na temat konfiguracji Gmail, Calendar, Drive, Docs, Sheets, Slides, Sites, Chat, Meet.
- •Projektowanie architektury wdrożeń Google Workspace: domeny, Identity Management, provisioning użytkowników, routing poczty, bezpieczeństwo.
- •Migracja danych ze źródeł takich jak OneDrive, Exchange, Box do Google Workspace przy użyciu Google Workspace Migrate.
- •Doradztwo w zakresie best practices administracji, bezpieczeństwa i zarządzania tożsamością w Google Workspace.
- •Konfiguracja i zarządzanie Google Admin Console: role, ustawienia bezpieczeństwa, endpoint management.
- •Wsparcie klientów w optymalizacji środowiska Google Workspace pod kątem współpracy i produktywności.
- •Współpraca z klientem w roli technicznego konsultanta (customer-facing) – prezentacje, rekomendacje, dokumentacja.
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Administrator Google Workspace z minimum 3-letnim doświadczeniem, który miał styczność z migracjami i potrafi samodzielnie prowadzić warsztaty techniczne – nawet jeśli nie ma jeszcze ugruntowanej roli konsultingowej, ale chciałby się rozwijać w tym kierunku.
Osoby poszukujące typowej roli programistycznej (brak kodowania) ani juniorzy bez doświadczenia w bezpośredniej pracy z klientem. Nie jest to też stanowisko dla kogoś, kto nie lubi prezentacji i doradztwa.
- ?Czy klient (firma consultingowa) jest znany? Jaki jest sektor i skala projektów?
- ?Ile osób liczy zespół Google Workspace, z którym będę współpracować?
- ?Czy rola wiąże się z zarządzaniem zespołem, czy jest to czysto ekspercka ścieżka?
- ?Jak wygląda typowy projekt – czas trwania, liczba klientów jednocześnie?
- ?Jakie są szanse na rozwój w kierunku innych produktów Google Cloud (np. Google Cloud Platform)?
- ?Czy proces rekrutacyjny obejmuje zadanie techniczne, czy tylko rozmowy?
- −Nie podano nazwy klienta ani dokładnego sektora.
- −Brak informacji o wielkości zespołu i struktury raportowania.
- −Nie wiadomo, czy rola wymaga zarządzania innymi osobami (leadership).
- −Nie określono, jak częste są projekty migracyjne vs. optymalizacyjne.
Dwie rozmowy techniczne online z managerami, każda maksymalnie po godzinie.
Powyżej mediany rynkowej
≈ 180,0–200,0 zł/h
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Google Workspace.