Lead MATLAB/Simulink Engineer (#5240)
N-iX
Rola polega na prowadzeniu prac nad modelowaniem systemów i algorytmów sterowania w MATLAB/Simulink oraz implementacji oprogramowania wbudowanego w C/C++ dla systemów czasu rzeczywistego. Obejmuje integrację z hardwarem, testy MIL/SIL/PIL/HIL oraz pracę z ROS2. Kontekst to automatyka przemysłowa, robotyka lub motoryzacja. Pomimo tytułu 'Lead', rola jest mocno techniczna i wymaga praktycznej pracy laboratoryjnej.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania, brak opisu procesu rekrutacyjnego.
Rola polega na prowadzeniu prac nad modelowaniem systemów i algorytmów sterowania w MATLAB/Simulink oraz implementacji oprogramowania wbudowanego w C/C++ dla systemów czasu rzeczywistego. Obejmuje integrację z hardwarem, testy MIL/SIL/PIL/HIL oraz pracę z ROS2. Kontekst to automatyka przemysłowa, robotyka lub motoryzacja. Pomimo tytułu 'Lead', rola jest mocno techniczna i wymaga praktycznej pracy laboratoryjnej.
- ✓Praca w pełni zdalna
- ✓Widełki wynagrodzenia podane w ogłoszeniu
- ✓Możliwość pracy nad różnorodnymi projektami w dużych firmach (Fortune 500)
- !Rola leada, ale zakres odpowiedzialności przywódczej nie jest jasno określony (może być tylko tytułem)
- !Praca w modelu outsourcingowym – możliwe przypisanie do projektu klienta zewnętrznego
- !Wymóg znajomości wielu narzędzi, co może sugerować szeroki zakres obowiązków
- •Tworzenie modeli systemów i algorytmów sterowania w MATLAB/Simulink
- •Implementacja komponentów embedded C/C++ dla systemów czasu rzeczywistego
- •Budowa i walidacja rozwiązań Digital Twin / Digital Shadow
- •Integracja modeli, oprogramowania embedded, węzłów ROS2, czujników i siłowników
- •Przygotowanie i wykonywanie testów MIL, SIL, PIL, HIL
- •Wsparcie uruchomień laboratoryjnych, debugowanie i pomiary na sprzęcie
- •Prowadzenie dokumentacji technicznej (wymagania, projekty, raporty testowe)
- •Zapewnienie identyfikowalności między wymaganiami, modelami, kodem, testami i wynikami
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Inżynier z solidnymi podstawami MATLAB/Simulink i embedded C/C++, który ma przynajmniej kilka lat doświadczenia w testach sprzętowych i integracji. Może mieć mniejsze doświadczenie w przywództwie, ale wykazuje się samodzielnością techniczną.
Osoby bez doświadczenia w pracy z fizycznym hardwarem (czujniki, siłowniki) oraz juniorzy bez znajomości embedded C/C++ i testów MIL/SIL/PIL/HIL.
- ?Czy jest to rola technicznego leada, czy obejmuje też zarządzanie ludźmi?
- ?Ile osób liczy zespół, którym miałbym kierować?
- ?Na jakim projekcie/kliencie będę pracować na początku?
- ?Jaki jest przewidywany procent czasu na kodowanie vs dokumentacja/spotkania?
- ?Czy wymagane są dyżury on-call?
- ?Jak wygląda proces rekrutacyjny – ile etapów, czy jest zadanie domowe?
- ?Czy istnieje możliwość rozwoju w kierunku architektury systemów embedded?
- −Nie podano wielkości zespołu ani struktury raportowania
- −Brak opisu procesu rekrutacyjnego
- −Nie wiadomo, czy rola wiąże się z podróżami do klienta
- −Brak informacji o budżecie szkoleniowym
- −Nie określono, czy praca jest na jednym projekcie długoterminowo, czy rotacyjnie
N-iX to duża firma outsourcingowa z 2400+ pracownikami, oferująca stabilność i projekty dla liderów rynku. Kultura pracy może być zależna od projektu klienta.