Lead PHP Engineer
Godel Technologies Europe
Rola polega na prowadzeniu zespołu PHP w tworzeniu aplikacji biznesowych dla brytyjskich klientów. Będziesz odpowiedzialny za rozwój API, pisanie czystego kodu, prowadzenie code review oraz współpracę w Agile. Stack to PHP 8, Laravel 9+, Vue.js, MySQL. Praca zdalna z okazjonalnymi spotkaniami w biurze.
Brakuje: nie podano wielkości zespołu, brak informacji o procesie rekrutacyjnym.
Rola polega na prowadzeniu zespołu PHP w tworzeniu aplikacji biznesowych dla brytyjskich klientów. Będziesz odpowiedzialny za rozwój API, pisanie czystego kodu, prowadzenie code review oraz współpracę w Agile. Stack to PHP 8, Laravel 9+, Vue.js, MySQL. Praca zdalna z okazjonalnymi spotkaniami w biurze.
- ✓Remote-first bez obowiązkowych wizyt w biurze
- ✓Jasno podane widełki wynagrodzenia
- ✓Duża firma (500+), stabilność
- ✓Otwartość na narzędzia AI w procesie
- !Agile bez szczegółów
- !Wzmianka o AI może być buzzwordem
- •Rozwój i ulepszanie interfejsów API dla wysokowydajnych aplikacji w PHP 8 i Laravel 9+
- •Pisanie czystego, wydajnego i dobrze udokumentowanego kodu
- •Tworzenie i utrzymywanie testów jednostkowych i integracyjnych
- •Udział w code review i podnoszenie standardów kodowania
- •Identyfikacja, rozwiązywanie i debugowanie defektów oprogramowania
- •Ścisła współpraca z zespołem w środowisku Agile
- •Korzystanie z narzędzi AI i praktyk w procesie programowania
- •Praca z frontendem Vue.js przy budowie i integracji API
Stanowisko liderskie — wymaga zarówno doświadczenia technicznego jak i umiejętności zarządzania.
Osoba z około 5-letnim doświadczeniem w PHP 8+, Laravel i Vue.js, która potrafi samodzielnie budować API i pisać testy, ale może nie mieć jeszcze dużego doświadczenia w roli lidera.
Juniorzy i midzi z mniej niż 5 latami doświadczenia w PHP. Osoby niechętne do pracy w Agile, code review lub korzystania z narzędzi AI.
- ?Ile osób liczy zespół i jaki jest podział ról?
- ?Czy pracujemy nad jednym projektem czy rotacyjnie?
- ?Jak wygląda proces wdrażania narzędzi AI w codziennej pracy?
- ?Czy są dyżury on-call?
- ?Jak często odbywają się spotkania z klientem?
- ?Jaki jest budżet na szkolenia i rozwój?
- −Nie podano wielkości zespołu
- −Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
- −Nie wiadomo, czy praca nad jednym projektem czy wieloma
- −Brak informacji o on-call
Praca zdalna, współpraca w Agile, nacisk na jakość kodu i dzielenie się wiedzą poprzez code review. Okazjonalne spotkania integracyjne lub z klientem.
Na poziomie rynkowym
Dane z aktywnych ofert zawierających technologię PHP 8. Pełne statystyki zarobków →