Leiter Inbetriebsetzung (m/w/d)
emagine
Rola lidera ds. uruchomień (Inbetriebsetzung) w firmie emagine, wymagająca technicznego wykształcenia (elektryka, elektronika, mechatronika) ze specjalizacją w technice sterowania i sygnalizacji (LST). Głównym zadaniem jest kierowanie projektami uruchomieniowymi, przeprowadzanie prac konserwacyjnych, instalacyjnych i serwisowych przy użyciu systemów LST zgodnie z normami DB AG. Rola wymaga dużej mobilności i samodzielności.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego., informacje o wielkości zespołu, z którym będzie współpracował kandydat..
Rola lidera ds. uruchomień (Inbetriebsetzung) w firmie emagine, wymagająca technicznego wykształcenia (elektryka, elektronika, mechatronika) ze specjalizacją w technice sterowania i sygnalizacji (LST). Głównym zadaniem jest kierowanie projektami uruchomieniowymi, przeprowadzanie prac konserwacyjnych, instalacyjnych i serwisowych przy użyciu systemów LST zgodnie z normami DB AG. Rola wymaga dużej mobilności i samodzielności.
- ✓Możliwość kierowania większymi projektami.
- ✓Możliwość rozwoju w obszarze techniki bezpieczeństwa i aktualnych technologii LST.
- ✓Firma emagine oferuje wsparcie ekspertów i usługi Nearshoring-as-a-Service.
- −Wysoka mobilność (ok. 85% podróży służbowych) może być obciążająca dla niektórych kandydatów.
- −Konieczność pracy w weekendy/nocy i udział w dyżurach po okresie wdrożenia, choć z odpowiednim wynagrodzeniem, może być wyzwaniem.
- −Typ kontraktu 'other' wymaga wyjaśnienia.
- !Możliwość pracy zdalnej (home office) jest uzależniona od fazy projektu, co może oznaczać zmienność w tym zakresie.
- !Podstawowa znajomość angielskiego jest wymagana, ale nie jest to biegłość, co może ograniczyć komunikację w międzynarodowych zespołach.
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Kierowanie i organizacja projektów uruchomieniowych.
- •Przeprowadzanie prac konserwacyjnych, instalacyjnych, uruchomieniowych i serwisowych przy systemach LST.
- •Samodzielne planowanie, organizacja i koordynacja przepływów pracy, wykorzystania materiałów i uzgodnień międzybranżowych.
- •Fachowe kierowanie i wsparcie pracowników w zakresie podziału zadań i odpowiedzialności.
- •Wdrażanie obowiązujących norm i przepisów dotyczących systemów LST DB AG.
- •Zapewnienie jakości wykonywanych prac.
- •Tworzenie dokumentacji technicznej.
- •Planowanie i przeprowadzanie szkoleń dla pracowników.
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Kandydat z technicznym wykształczeniem zawodowym (elektryka, elektronika, mechatronika) ze specjalizacją LST, posiadający wieloletnie doświadczenie w konserwacji, instalacji i uruchomieniach systemów LST, oraz biegłą znajomość języka niemieckiego. Podstawowa znajomość angielskiego jest wymagana.
Osoby bez technicznego wykształcenia zawodowego lub bez doświadczenia w systemach LST. Rola wymaga specjalistycznej wiedzy technicznej i praktycznych umiejętności.
- ?Jak wygląda typowy podział czasu między pracę w terenie a pracę zdalną?
- ?Jakie są główne normy i przepisy DB AG, z którymi będę pracować?
- ?Jak wygląda proces onboardingu i wdrożenia do pracy z systemami LST?
- ?Jakie są główne wyzwania techniczne związane z obecnymi projektami?
- ?Jak często występują dyżury i jak są one rozliczane?
- ?Czy istnieją możliwości rozwoju kariery w ramach firmy emagine?
- −Szczegółowy opis procesu rekrutacyjnego.
- −Informacje o wielkości zespołu, z którym będzie współpracował kandydat.
- −Szczegóły dotyczące konkretnych projektów, nad którymi będzie pracował kandydat.
Praca w dynamicznym środowisku, wymagająca samodzielności, odpowiedzialności i dobrej komunikacji.