Pomiń do treści
Logo firmy AXA Avanssur SA Oddział II w Polsce

Machine Learning Engineer

AXA Avanssur SA Oddział II w Polsce

Oferta w skrócie
28 56036 120PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Senior · 5+ latDoświadczenie
LokalizacjaWarszawa
Źródło
Aktywna
Opublikowano15 czerwca 2026
Ostatnio sprawdzono15 czerwca 2026
Wygasa za25 dni
Werdykt JobHunt

Rola łączy MLOps i platform engineering. Główny nacisk na budowę CI/CD dla modeli aktuarialnych (MLFlow, Kedro/Airflow) oraz utrzymanie platformy GenAI (Langchain) do przetwarzania dokumentów. Codzienna praca to automatyzacja pipeline'ów, monitorowanie, zarządzanie chmurą (Azure) i tworzenie API (FastAPI). Wymagana jest silna znajomość MLOps i Data Science, ale bez typowego budowania modeli – bardziej infrastruktura i automatyzacja.

Brakuje: nie podano konkretnych narzędzi monitorowania, nie opisano procesu rekrutacyjnego.

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?MLOps Engineer

Rola łączy MLOps i platform engineering. Główny nacisk na budowę CI/CD dla modeli aktuarialnych (MLFlow, Kedro/Airflow) oraz utrzymanie platformy GenAI (Langchain) do przetwarzania dokumentów. Codzienna praca to automatyzacja pipeline'ów, monitorowanie, zarządzanie chmurą (Azure) i tworzenie API (FastAPI). Wymagana jest silna znajomość MLOps i Data Science, ale bez typowego budowania modeli – bardziej infrastruktura i automatyzacja.

Plusy
  • W pełni zdalnie (remote)
  • Wysokie widełki B2B (28-36k PLN)
  • Budżet szkoleniowy, konferencje, wsparcie lidera technicznego
  • Możliwość wpływu na rozwiązania technologiczne i praca 'od zera' (greenfield?)
  • Różnorodność projektów – MLOps + GenAI
Na co uważać
  • Brak informacji o procesie rekrutacyjnym
  • Nie podano, jak dzielony jest czas między projekty MLOps a GenAI
  • Mały zespół (3 osoby) może oznaczać ograniczone wsparcie i duży zakres obowiązków
  • Wymagana znajomość bardzo wielu frameworków (Kedro, Optuna, Great Expectations) – ryzyko shallow expectations
  • !Nie opisano narzędzi monitoringu (jakie konkretnie)
  • !Nie wiadomo, czy są dyżury on-call
  • !Opis 'in house' wewnątrz AXA może oznaczać mniej startupowej dynamiki
Codzienna praca
  • Tworzenie szablonów CI/CD dla modeli ML (GitHub Actions, MLFlow)
  • Audytowanie i optymalizacja pipeline'ów treningowych aktuarialnych modeli cenowych
  • Wdrażanie strategii monitorowania wydajności i niezawodności systemów
  • Zarządzanie platformą AI opartą na GenAI (Langchain) – zapewnienie wysokiej dostępności i bezpieczeństwa
  • Integracja i zarządzanie zasobami chmurowymi (Azure) pod kątem kosztów i zgodności
  • Współpraca z aktuariuszami i zespołem ML do debugowania i ulepszania pipeline'ów
  • Pisanie kodu w Pythonie (pandas, sklearn, shap) do obsługi danych i modeli
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta dla doświadczonych specjalistów (Senior).

Minimum sensowne

Mid-level MLOps Engineer z 3-4 latami doświadczenia w podobnym stacku: pandas, MLFlow, GitHub Actions, FastAPI, Docker. Osoba, która potrafi samodzielnie tworzyć pipeline'y i utrzymywać platformę, ale wymaga wsparcia przy bardziej złożonych zadaniach architektonicznych.

Raczej nie dla

Osoby z mniej niż 3 latami doświadczenia w MLOps/DevOps, które nie mają praktyki z CI/CD i chmurą. Również nie dla Data Scientistów, którzy chcą głównie trenować modele – to rola bardziej infrastrukturalna.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid2/5
Senior5/5
Hands-on5/5
Architekt3/5
Remote5/5
Enterprise4/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile osób liczy zespół ML Engineering (oprócz PO, PM i admina)?
  • ?Jak wygląda podział obowiązków między MLOps dla aktuariuszy a platformą GenAI?
  • ?Czy są dyżury on-call? Jak często?
  • ?Jakie narzędzia monitorowania są używane (np. Prometheus, Grafana)?
  • ?Jaki jest obecny stan platformy AI? Czy to greenfield, czy utrzymanie istniejącego systemu?
  • ?Jakie są oczekiwania co do znajomości Kedro/Optuna – czy to must-have, czy nice-to-have?
Brakujące informacje
  • Nie podano konkretnych narzędzi monitorowania
  • Nie opisano procesu rekrutacyjnego
  • Brak informacji o on-call
  • Nie wiadomo, czy platforma AI jest już w produkcji
Zespół

Mały, międzynarodowy zespół (3 osoby) pracujący w Scrumie, z naciskiem na jakość kodu (Clean Code, code review, testy). Kultura 'in house' z autonomią techniczną i wsparciem lidera.

Wynagrodzenie vs rynekn=236 · Senior · B2B

Powyżej mediany rynkowej

Ta oferta28 56036 120
Mediana: Senior · Azure · B2B25 00030 240

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię Azure. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty