Pomiń do treści
Logo firmy ROXart Agency

Marketing Data Analyst (part-time)

ROXart Agency

Oferta w skrócie
10 92015 120PLN / mies.
🏠ZdalnieTryb pracy
📄B2BKontrakt
⏱️Mid · 3+ latDoświadczenie
LokalizacjaRzeszów
Źródło
Aktywna
Opublikowano16 kwietnia 2026
Ostatnio sprawdzono6 maja 2026
Wygasa za37 dni
Werdykt JobHunt

Rola to Marketing Data Analyst w agencji specjalizującej się w analityce marketingowej. Praca w pełni zdalna, na część etatu (60-80h/mies.). Analityk odpowiada za konfigurację i utrzymanie śledzenia (GA4, GTM, DataLayer) dla projektów e-commerce i B2B/B2C. Współpracuje z developerami przy wdrożeniach, przeprowadza audyty i diagnozuje problemy z danymi. Zakres jest ściśle określony – bez obsługi klienta, kampanii czy automatyzacji. Praca opiera się na procesach i estymacjach w Asanie.

Brakuje: nie podano, czy istnieje budżet na szkolenia lub certyfikaty, brak informacji o strukturze zespołu (ile osób w dziale analityki).

🛠 Wymagane technologie
Dane źródłowe
AI Insights
Czym naprawdę jest ta rola?Data Analyst

Rola to Marketing Data Analyst w agencji specjalizującej się w analityce marketingowej. Praca w pełni zdalna, na część etatu (60-80h/mies.). Analityk odpowiada za konfigurację i utrzymanie śledzenia (GA4, GTM, DataLayer) dla projektów e-commerce i B2B/B2C. Współpracuje z developerami przy wdrożeniach, przeprowadza audyty i diagnozuje problemy z danymi. Zakres jest ściśle określony – bez obsługi klienta, kampanii czy automatyzacji. Praca opiera się na procesach i estymacjach w Asanie.

Plusy
  • Jasno określony zakres obowiązków – tylko analityka, bez rozpraszania na inne role
  • Ograniczona liczba spotkań z klientem – kontakt przez Asanę
  • Przewidywalne godziny i miesięczne rozliczenie
  • Struktura oparta na procesach i estymacjach (Asana)
  • Możliwość długofalowej współpracy i rozwoju
Na co uważać
  • Wymagana dostępność w określonych godzinach (np. 8-12) – ogranicza elastyczność
  • Proces rekrutacyjny wieloetapowy (rozmowa, zadanie, druga rozmowa) jak na part-time może być czasochłonny
  • !Nie podano, ile projektów jednocześnie prowadzi analityk
  • !Nie sprecyzowano, czy zadanie rekrutacyjne jest płatne
Codzienna praca
  • Konfiguracja i utrzymanie GA4, GTM, DataLayer dla klientów
  • Implementacja eventów standardowych i customowych (Enhanced Ecommerce, piksele, API konwersji)
  • Przeprowadzanie audytów analitycznych (z dostępem i bez) oraz formułowanie rekomendacji
  • Testowanie wdrożeń (GTM, GA4, ścieżki użytkownika) przed publikacją
  • Współpraca z developerami – definiowanie wymagań, weryfikacja, zlecanie poprawek
  • Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów analitycznych (rozjazdy danych, brakujące eventy)
  • Analiza Consent Mode i jego wpływu na dane i atrybucję
Więcej o ofercie
Dla kogo jest ta oferta
Profil idealny

Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).

Minimum sensowne

Analityk z co najmniej rocznym doświadczeniem w konfiguracji GA4 i GTM, potrafiący samodzielnie przeprowadzić audyt i wdrożyć tracking. Znający podstawy JavaScript i BigQuery. Gotowy do pracy w systemie godzinowym i dostępny w określonych porach dnia.

Raczej nie dla

Osoby szukające pełnego etatu, szerokiego zakresu obowiązków (np. łączenie analityki z kampaniami) lub pracy w dużej korporacji. Nie dla juniorskich analityków bez doświadczenia w GA4/GTM.

Ocena dopasowania
Junior1/5
Mid4/5
Senior2/5
Hands-on5/5
Architekt1/5
Remote5/5
Enterprise2/5
Pytania do rekrutera
  • ?Ile projektów klienckich prowadzi jednocześnie jeden analityk?
  • ?Czy są wewnętrzni developerzy do wdrożeń, czy współpracujemy z developerami klienta?
  • ?Jakie narzędzia do raportowania są używane (Looker Studio, Data Studio)?
  • ?Czy istnieje możliwość zwiększenia liczby godzin w przyszłości?
  • ?Jak wygląda onboarding – czy jest okres wdrożeniowy?
  • ?Czy są jakieś benefity dodatkowe (budżet szkoleniowy, dofinansowanie certyfikatów)?
  • ?Jaka jest średnia długość współpracy z klientem?
Brakujące informacje
  • Nie podano, czy istnieje budżet na szkolenia lub certyfikaty
  • Brak informacji o strukturze zespołu (ile osób w dziale analityki)
  • Nie wiadomo, czy agencja zapewnia sprzęt (laptop) do pracy
Zespół

Mały, zorganizowany zespół specjalistów, z naciskiem na procesy, jasne role i ograniczenie chaosu. Kultura oparta na odpowiedzialności za swoją dziedzinę i współpracy bez zbędnych spotkań.

Rekrutacja

Aplikacja → screening call (30-50 min) + opcjonalne zadanie rekrutacyjne → feedback w 2 dni robocze → druga rozmowa (online lub stacjonarnie) → decyzja → formalizacja → start.

Wynagrodzenie vs rynekn=52 · Mid · B2B

Poniżej mediany rynkowej

Ta oferta10 92015 120
Mediana: Mid · HTML · B2B14 00019 160

Dane z aktywnych ofert zawierających technologię HTML. Pełne statystyki zarobków →

🔗Podobne oferty