Master Data Steward (Material Master) – Contract Role
HTH Recruitment
Rola koncentruje się na zarządzaniu danymi materiałowymi w systemie ERP w globalnej organizacji. Codzienna praca obejmuje tworzenie, utrzymywanie i kontrolę jakości rekordów danych materiałowych, współpracę z działami Supply Chain, Finance, Sales i Quality oraz udział w inicjatywach poprawy jakości danych. To stanowisko operacyjne, a nie deweloperskie – wymaga skrupulatności i znajomości procesów master data management.
Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji.
Brakuje: nie określono konkretnego systemu erp, brak informacji o wielkości zespołu.
Rola koncentruje się na zarządzaniu danymi materiałowymi w systemie ERP w globalnej organizacji. Codzienna praca obejmuje tworzenie, utrzymywanie i kontrolę jakości rekordów danych materiałowych, współpracę z działami Supply Chain, Finance, Sales i Quality oraz udział w inicjatywach poprawy jakości danych. To stanowisko operacyjne, a nie deweloperskie – wymaga skrupulatności i znajomości procesów master data management.
- ✓Możliwość zdobycia doświadczenia w globalnym środowisku
- ✓Rola w dynamicznym zespole z ekspozycją na różne działy
- −Agencja rekrutacyjna (HTH Recruitment) – firma 1-10 osób, pośrednik
- !Nie podano konkretnego systemu ERP (np. SAP, Oracle)
- !Brak informacji o wielkości zespołu i strukturze raportowania
- ?Brak jawnych widełek — wynagrodzenie do ustalenia podczas rekrutacji
- •Tworzenie i aktualizacja rekordów materiałowych w systemie ERP
- •Analiza i weryfikacja zapytań dotyczących danych materiałowych
- •Wsparcie procesów uruchamiania nowych materiałów oraz rozszerzania istniejących
- •Współpraca z zespołami Supply Chain, Finance, Sales i Quality w zakresie danych
- •Uczestnictwo w inicjatywach walidacji i czyszczenia danych
- •Dokumentowanie zmian atrybutów danych zgodnie z kontrolą wewnętrzną
- •Rozwiązywanie problemów operacyjnych związanych z danymi materiałowymi
- •Przygotowywanie raportów i analiz w Excelu
Oferta skierowana do developerów z doświadczeniem komercyjnym (Mid).
Co najmniej 3 lata pracy z ERP i podstawowa wiedza o procesach materiałowych – ktoś, kto potrafi samodzielnie tworzyć i utrzymywać rekordy oraz współpracować z różnymi działami.
Juniorzy bez doświadczenia z ERP, osoby szukające stałej umowy na czas nieokreślony, ani deweloperzy szukający roli programistycznej.
- ?Jaki system ERP jest używany (SAP, Oracle, inny)?
- ?Ile osób liczy zespół master data i komu podlega to stanowisko?
- ?Jakie narzędzia poza ERP i Excelem są używane do zarządzania danymi?
- ?Jaki jest zakres odpowiedzialności za standardy jakości danych – czy są to globalne standardy?
- ?Czy w ramach roli przewidziane są szkolenia z konkretnych narzędzi?
- ?Jak wygląda proces zgłaszania i rozwiązywania problemów z danymi?
- ?Czy istnieje możliwość pracy w innych strefach czasowych?
- −Nie określono konkretnego systemu ERP
- −Brak informacji o wielkości zespołu
- −Nie opisano procesu rekrutacyjnego
- −Brak informacji o ewentualnym budżecie szkoleniowym
- −Nie podano benefitów poza „exposure”
Międzynarodowe środowisko, współpraca z różnymi działami, dynamiczny i oparty na współpracy zespół.